Content Piece Tag: New Work

Expert Talk (Aufzeichnung)
Sponsored by Mimecast

Vorsicht ist besser als Nachsicht – welche Herausforderungen stellt das „New Normal“-Homeoffice an die IT-Security?

Durch den zunehmenden Einsatz von Kollaborationstools wie Microsoft Teams, Zoom, Slack und Co. entstehen im Zeitalter des „New Normal“ eklatante neue Sicherheitslücken. Diese neuen Herausforderungen treffen auf eine oft nicht ausreichend gesicherte IT-Infrastruktur. Denn unter anderem hat sich der Fachkräftemangel für Sicherheitsexpert:innen weiter verschärft.

Umso wichtiger ist es, dass die aktuellen Trends und Entwicklungen rund um Cyber-Bedrohungen zur Chefsache werden und Unternehmen sich rechtzeitig über entsprechende Abwehrmaßnahmen informieren! Nur so kann der Anstieg von knapp 50% des gesamten Bedrohungsvolumens im vergangenen Jahr erfolgreich gemanagt werden.

Erfahren Sie von unseren Experten, welche Lösungen Unternehmen jetzt helfen, welche Unternehmensbereiche besonders gefährdet sind, und wie Sie Ihre Mitarbeiter:innen am besten für die neuen Bedrohungen sensibilisieren – denn nicht zuletzt verursacht die Arbeit von zu Hause eine Zunahme an unsicheren Klicks.

Moderation:
Jessica Springfeld, Head of Corporate Video and Voice, Handelsblatt Media Group

Ihre Referenten:

Frank Sammüller

Head of Enterprise Sales DACHMimecast

    Dr. Florian Scheriau

    Senior Manager Geschäftsbereich AdvisoryWarth & Klein Grant Thornton AG
      Gastbeitrag
      Podcast
      Sponsored by ING Deutschland und Fincite

      Changemakers Podcast Folge 14: „Workspaces als Boost für Kultur und Innovation“

      Marc Eichborn hat bereits in denkmalgeschützten Vorstandsräumlichkeiten der 50er Jahre Innovationen getrieben, Workspaces auf Learning Journeys in New York begutachtet und als CDO der BITMARCK Gruppe deren zentrales Innovation Lab (aka „Arbeitskulturwerkstatt“) eingerichtet. Könnte es also einen besseren Gast geben, um die nicht nur den Moderatoren unter den Nägeln brennenden Fragen nach den idealen Grundvoraussetzungen für die Einrichtung eines Future Workspaces, dem ROI eines solchen, der Umsetzbarkeit in einem remoten Setting und der Notwendigkeit von Nerf Guns, Kickern und Co. zu beantworten? Hören Sie selbst!

      Gast
      Marc Eichborn, CDO, BITMARCK

      Moderator:innen
      Sandra Hechler, Agile Coach and Innovation Coach, ING Deutschland GmbH
      Friedhelm Schmitt, Co-CEO, Fincite GmbH

      Marc Eichborn

      CDOBITMARCK
        Sandra Hechler

        Sandra Hechler

        Agile Coach and Innovation CoachING Deutschland
          Friedhelm Schmitt

          Friedhelm A. Schmitt

          Co-CEOFincite GmbH
          Friedhelm Schmitt

          Friedhelm A. Schmitt

          Co-CEOFincite GmbH

          Friedhelm A. Schmitt , CEO des Softwareunternehmens Fincite und der Beteiligungsgesellschaft Fincite Ventures, ist Technologieunternehmer und -investor.

          Friedhelm hat einen akademischen Hintergrund in quantitativer Finance und hat vor der Gründung von Fincite bei Fonds- und Hedgefonds Gesellschaften gearbeitet.

          Als Pionier für digitale Investmentlösungen, bietet Fincite eine Software für das Portfolio- und Asset-Management in einer vernetzten, digitalen Welt. Führende Banken, Vermögensverwalter und Versicherer lancieren ihre innovativen, digitalen Investment-Applikationen auf der Software Fincite.CIOS.

            Expert Talk (Aufzeichnung)
            Sponsored by Citrix Systems GmbH und Microsoft

            Die interne IT als Erfolgsfaktor: Wo Unternehmen umdenken müssen

            Ein Jahr Home-Office und kein Ende in Sicht. Daher weiterhin besonders gefordert: die interne IT. Unsere Experten Steven Bender und Christian Schwendemann geben Einblicke in die wichtigsten Learnings der letzten Monate und sprechen über die großen Dos and Don‘ts der internen IT.

            • Was waren und sind die größten Sicherheitslücken?
            • Wo gilt es zu investieren? Welche neuen Trends sollte man verfolgen?
            • Wie kann die interne IT aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen? Und wie verändert sich die Rolle der Abteilung?
            Steven Bender

            Steven Bender

            Azure SpecialistMicrosoft
            Steven Bender

            Steven Bender

            Azure SpecialistMicrosoft

            Steven Bender berät als Azure Specialist im Lösungsvertrieb die Kunden der Microsoft Deutschland GmbH bei der Implementierung von Lösungen im Public-, Hybrid- und Private Cloud Umfeld und ist hierbei vertriebsverantwortlich für Kunden aus der Automobilindustrie. Mit mehr als 15 Jahren in der IT Branche und davon 8,5 Jahren bei Microsoft kennt er die Anforderungen an eine moderne, flexible und skalierbaren IT-Landschaft und freut sich, dass die erfolgreiche Partnerschaft zwischen Citrix und Microsoft mit dem Angebot „Windows Virtual Desktop“ zu schnell realisierbaren Projekten bei deren Kunden führt.

              Christian Schwendemann

              Christian Schwendemann

              Lead Sales EngineerCitrix
              Christian Schwendemann

              Christian Schwendemann

              Lead Sales EngineerCitrix

              Christian Schwendemann ist als Lead Sales Engineer in Österreich für ausgewählte Kunden und Projekte zuständig. Zero Trust, SASE, oder der Weg zu einer Hybrid-Multicloud? Von diesen Erfahrungen aus der Praxis und den Herausforderungen unserer Zeit berichtet er regelmäßig auf Citrix-, Microsoft- und Partner-Veranstaltungen. Bekannt ist er vor allem durch seine jahrelange Tätigkeit als Master Citrix Trainer in EMEA.

                Expert Talk (Aufzeichnung)
                Sponsored by Firma SoSafe GmbH

                Sicherheitslücke Remote Work?

                Warum der „Faktor Mensch“ in der IT-Sicherheit aktuell so zentral ist und wie Firmen ihr Risiko messbar senken können.

                COVID19 hat ein neues New Normal geschaffen: Remote Work ist nun vielmehr Standard als Ausnahme. Gleichzeitig haben Cyber-Angreifer die allgemeine Verunsicherung massiv ausgenutzt. Social Engineering und direkte Angriffe auf Mitarbeiter haben, ausgehend von einem ohnehin bereits hohen Niveau, weiter massiv zugenommen.

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                Dr. Niklas Hellemann

                Dr. Niklas Hellemann

                Diplom-Psychologe und Managing DirectorSoSafe Cyber Security Awareness
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                  re:work – Organisationskultur als Motor für erfolgreichen Wandel

                  Arbeit kann so gestaltet werden, dass Menschen durch sie glücklicher, gesünder und produktiver sind. Lernen Sie, wie Sie mit innovativen Ansätzen diese Arbeitskultur finden und in Ihrem Team oder Unternehmen etablieren. Erfahren Sie, was eine gute Führungskraft ausmacht, wie sie Kompetenzen fördert und dem Team die nötige psychologische Sicherheit verleiht, um erfolgreicher arbeiten zu können. Für Personalentscheidungen bekommen Sie Ratschläge an die Hand, wie Sie die passenden Teammitglieder finden und Teams am besten ergänzen:

                  In dieser Masterclass erhalten Sie wertvolle Informationen von wissenschaftlich fundierten Erkenntnissen bis zu praktischen Tools für die Umsetzung:

                  • Werkzeuge, Tipps, Praktiken und Forschungsergebnisse, um eine inspirierende Unternehmenskultur zu etablieren und Arbeit erfüllender, produktiver und nicht nur als ein Mittel zum Zweck zu gestalten.
                  • Wie Sie Kompetenzen entwickeln, um Innovationen voranzutreiben und im Unternehmen zu etablieren
                  • Was gute Führungskräfte ausmacht, wie man sie erkennt und Kompetenzen fördert
                  • Wie Sie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermöglichen, stetig zu wachsen und sich weiterzuentwickeln
                  Roman Willenbrock

                  Roman Willenbrock

                  Agency LeadGoogle Zukunftswerkstatt
                  Roman Willenbrock

                  Roman Willenbrock

                  Agency LeadGoogle Zukunftswerkstatt

                  Roman berät Deutschlands größte Werbeholding bei der Umsetzung von strategischen Projekten. Als serieller Start-Up Gründer kennt er sich bestens mit der Bedeutung von Organisationskultur aus und teilt dieses Wissen als Coach und Speaker.

                    Expert Talk (Aufzeichnung)
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                    Digital, flexibel, smart – so arbeiten wir in Zukunft: Wie Citrix und Microsoft die Grundlagen für Remote Work bereitstellen

                    Ab kommender Woche müssen Arbeitgeber überall dort Homeoffice anbieten, wo es möglich ist. Es ist nicht mehr eine Empfehlung, sondern eine offizielle Verordnung. Wie das erfolgreiche Home Office gelingen kann, beobachten Microsoft und Citrix seit Monaten. Sie teilen nun alle Empfehlungen und Insider. Von Führung, über Hardware und Trends.

                    Steven Bender

                    Steven Bender

                    Azure SpecialistMicrosoft
                    Steven Bender

                    Steven Bender

                    Azure SpecialistMicrosoft

                    Steven Bender berät als Azure Specialist im Lösungsvertrieb die Kunden der Microsoft Deutschland GmbH bei der Implementierung von Lösungen im Public-, Hybrid- und Private Cloud Umfeld und ist hierbei vertriebsverantwortlich für Kunden aus der Automobilindustrie. Mit mehr als 15 Jahren in der IT Branche und davon 8,5 Jahren bei Microsoft kennt er die Anforderungen an eine moderne, flexible und skalierbaren IT-Landschaft und freut sich, dass die erfolgreiche Partnerschaft zwischen Citrix und Microsoft mit dem Angebot „Windows Virtual Desktop“ zu schnell realisierbaren Projekten bei deren Kunden führt.

                      Christian Schwendemann

                      Christian Schwendemann

                      Lead Sales EngineerCitrix
                      Christian Schwendemann

                      Christian Schwendemann

                      Lead Sales EngineerCitrix

                      Christian Schwendemann ist als Lead Sales Engineer in Österreich für ausgewählte Kunden und Projekte zuständig. Zero Trust, SASE, oder der Weg zu einer Hybrid-Multicloud? Von diesen Erfahrungen aus der Praxis und den Herausforderungen unserer Zeit berichtet er regelmäßig auf Citrix-, Microsoft- und Partner-Veranstaltungen. Bekannt ist er vor allem durch seine jahrelange Tätigkeit als Master Citrix Trainer in EMEA.

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                        So geht Remote Work effektiv und sicher

                        Der Herbst hat es gezeigt: Rückkehr ins Office findet für viele Menschen nicht oder nur sehr bedingt statt. Zugleich gibt es im Hinblick auf die technische Umsetzung Optimierungsbedarf bei den meisten deutschen Firmen. Die Erwartungshaltung der Mitarbeitern ist eindeutig: Homeoffice ist wichtiger als zum Beispiel eine Gehaltserhöhung und die Technik muss diesen Anspruch unterstützen.

                        Wie das gelingen kann, besprechen wir in diesem Webtalk. Dabei kümmern wir uns auch intensiv um die Bedenken, die anzustellen sind. Um nur einige Stichworte zu nennen: Schatten IT und Datenschutz. Denn die Sicherheit der Daten ist von allergrößter Bedeutung – und hier haben viele Unternehme Nachholbedarf.

                        • Wie werden Partner und Zulieferanten Teil des Netzwerkes
                        • Wie gestaltet man den mobilen Arbeitsplatz modern und gleichzeitig sicher?

                        Dabei haben wir stets die mittelfristige Zukunft im Blick: Wie wird die Welt des Remote-Working in drei Jahren aussehen und welche Schritte sollten wir schon heute einleiten?

                        Jan-Christopher Gärtner

                        Jan-Christopher Gärtner

                        Product Strategist EMEACitrix
                        Jan-Christopher Gärtner

                        Jan-Christopher Gärtner

                        Product Strategist EMEACitrix

                        Jan-Christopher Gärtner ist Product Strategists EMEA bei Citrix Systems. In dieser Rolle verantwortet er den kurz- und langfristigen Erfolg des Citrix Digital Workplace und der Citrix Cloud in EMEA. In mehr als 15 Jahren in der IT Branche konnte er viel Erfahrung im Bereich „digitaler Arbeitsplatz“ sammeln - sowohl bei seinem früheren Arbeitgeber IBM als auch heute bei Citrix.

                          Saša Petrović

                          Saša Petrović

                          Solution StrategistCitrix
                          Saša Petrović

                          Saša Petrović

                          Solution StrategistCitrix

                          Wir leben in einer Welt in der sich das Ökosystem um uns herum ständig verändert und immer komplexer wird. In seiner Rolle als Solution Strategist unterstützt Saša Petrović die CxOs bei der Bewältigung dieser Herausforderungen, indem gemeinsam langfristige Strategien entworfen werden, die in Übereinstimmung mit den Kunden-Visionen und Branchentrends sind.

                            Expert Talk (Aufzeichnung)
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                            So schaffen Sie den perfekten mobilen Arbeitsplatz

                            Für Millionen Menschen in Deutschland verläuft die Arbeit von zuhause besser als sie es sich vor der Corona-Epidemie vorgestellt haben. Doch läuft sie deshalb auch so gut, wie es sein könnte? Meistens nicht, sagen Experten. Wir schauen uns in diesem Webtalk den Heimarbeitsplatz ganz genau an – und zwar aus Sicht des Endnutzers:

                            • Zu welchem Ergebnis kommen neueste Studien? Was fehlt Mitarbeitern wirklich?
                            • Wie muss der digitale Workspace aussehen?
                            • Welche Rolle spielt die Cloud?
                            • Wann ist die Agilität am höchsten – gerade beim Rollout von neuen Devices mit unterschiedlichen Betriebssystemen (Windows, Linux, auf mobilen Apps und so weiter)?
                            • Wie können Daten auf sichere Art und Weise bereitgestellt werden – und zwar auf jedem Endgerät?

                            Dabei werden wir auch besprechen, wie es nicht laufen soll – Stichwort VPN. Und einen Blick in die mittelfristige Zukunft werden: Wie wird die Welt des Remote-Working in drei Jahren aussehen und welche Schritte sollten wir schon heute einleiten?

                            Jan-Christopher Gärtner

                            Jan-Christopher Gärtner

                            Product Strategist EMEACitrix
                            Jan-Christopher Gärtner

                            Jan-Christopher Gärtner

                            Product Strategist EMEACitrix

                            Jan-Christopher Gärtner ist Product Strategists EMEA bei Citrix Systems. In dieser Rolle verantwortet er den kurz- und langfristigen Erfolg des Citrix Digital Workplace und der Citrix Cloud in EMEA. In mehr als 15 Jahren in der IT Branche konnte er viel Erfahrung im Bereich „digitaler Arbeitsplatz“ sammeln - sowohl bei seinem früheren Arbeitgeber IBM als auch heute bei Citrix.

                              Thomas Vetsch

                              Thomas Vetsch

                              Director Sales Engineering Central EuropeCitrix
                              Thomas Vetsch

                              Thomas Vetsch

                              Director Sales Engineering Central EuropeCitrix

                              Thomas Vetsch Sales Director Sales Engineering Central Europe, leitete davor als Cloud Services Director das Central Europe Team und war vormaliger Country Manager Citrix Schweiz, er arbeitet seit 2015 bei Citrix.

                              Er war zuvor bei der Microsoft Schweiz als Sales Excellence Lead innerhalb der Enterprise & Partner Group.
                              In seiner neun jährigen Microsoft Zeit war er unteranderem zuständig für den Aufbau der Office 365 Specialist Cloud Teams und hatte die Leitung für den vertikalen nationalen und internationalen Grosskundenmarkt Manufacturing & Resources. Davor war er beim Netzwerkanbieter Cisco sieben Jahre als Regional Sales Manager Public Sector und Channel Sales Manager Switzerland.

                              «Mein Ziel ist es bei Citrix, den digitalen Arbeitsplatz mit integrierter Intelligenz gemeinsam mit unseren Partnern im Mittelstand und Grosskundenumfeld über alle Öffentliche und Wirtschaftssegmente als echten Beitrag mit Mehrwert zur Produktivität und des flexiblen Arbeitens innerhalb der viel zitierten digitalen Transformation zu etablieren».

                                Expert Talk (Aufzeichnung)
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                                Herausforderungen und Chancen der digitalen Personalsuche

                                Digitales Recruiting ist nicht zuletzt im Zuge der Corona-Krise auf dem Vormarsch: Immer mehr Unternehmen setzen auf einen rein digitalen Recruitingprozess, um Effizient und Flexibilität im Recruiting zu steigern. Ob Sie bereits digital einstellen oder erste Schritte im digitalen Recruiting machen – dieser Webtalk zeigt, wie Sie auch online die richtigen Talente für Ihr Unternehmen identifizieren und gewinnen. Denn ohne ein persönliches Treffen gibt es einiges zu beachten, sei es bei der Auswahl der richtigen Talente über Videointerviews oder beim Onboarding neuer Teammitglieder direkt aus dem Homeoffice.

                                Nehmen Sie teil und erfahren Sie:

                                • Wie Sie digitales Recruiting inhaltlich und technisch sinnvoll vorbereiten.
                                • Was bei der Candidate Experience online zu beachten ist.
                                • Inwieweit Artificial Intelligence Ihr digitales Recruiting erfolgreicher macht.
                                • Wie Tools das virtuelle Onboarding erleichtern und die Effizienz Ihrer Teams verbessern

                                 

                                 

                                Birgit Baumann

                                Birgit Baumann

                                Psychologische Beraterin (VfP), Leitung PersonalentwicklungAudicon GmbH/audicon academy
                                Birgit Baumann

                                Birgit Baumann

                                Psychologische Beraterin (VfP), Leitung PersonalentwicklungAudicon GmbH/audicon academy

                                Birgit Baumann studierte Psychologie an der Ruhr-Universität Bochum. Sie leitet die Personal- und Organisationsentwicklung der Audicon GmbH und die audicon academy. Sie hat sich spezialisiert auf Persönlichkeitsprofile und Einstellungsverfahren nach dem PSI-Model von Prof. Julius Kuhl, der neuesten Persönlichkeitstheorie vor dem Hintergrund aktueller Hirnforschung. Aus der engen Zusammenarbeit mit dem IMPART Institut Osnabrück entstehen Konzepte und Ausbildungstools für die Personalentwicklung. Ein weiterer Schwerpunkt ihrer Arbeit zum Thema „Der Mensch in Zeiten der Digitalisierung“ ist: Wahrnehmung und Wirkung im digitalen Medium.

                                  Frank Hensgens

                                  Frank Hensgens

                                  GeschäftsführerIndeed DACH
                                  Frank Hensgens

                                  Frank Hensgens

                                  GeschäftsführerIndeed DACH

                                  Frank Hensgens ist seit mehr als 15 Jahren im Online-Recruiting-Business tätig und seit 2013 Deutschland-Geschäftsführer von Indeed, der weltweit größten Jobseite.

                                    Patrick Oehler

                                    Patrick Oehler

                                    Co-Founder & Managing Directorretorio GmbH
                                    Patrick Oehler

                                    Patrick Oehler

                                    Co-Founder & Managing Directorretorio GmbH

                                    Dr. Patrick Oehler ist Geschäftsführer und Mitgründer von Retorio, einem Tech-Startup mit Sitz in München, das KI-gestützte Videointerviews anbietet. Aus kurzen Bewerbungsvideos erkennt die Künstliche Intelligenz (KI) von Retorio das Kommunikationsverhalten und wichtige Persönlichkeitseigenschaften der Bewerber und identifiziert zuverlässig passende Kandidaten.

                                    Dr. Patrick Oehler hat einen B.Sc. in informationsorientierter Betriebswirtschaftslehre von der Universität Augsburg, einen M.Sc. in Management & Strategie von der London School of Economics und promovierte in Organisationsforschung an der Technischen Universität München. Im Rahmen seiner Forschung beschäftigte er sich mit den Ursachen organisationaler Routinen und kreativem Handeln. Bei Retorio konzentriert er sich auf die Entwicklung der KI, um menschliche Entscheidungsfindung zu unterstützen und menschliche Vorurteile zu reduzieren.

                                      Daniel Wahlen

                                      Daniel Wahlen

                                      Senior Manager Employer Insights Indeed
                                      Daniel Wahlen

                                      Daniel Wahlen

                                      Senior Manager Employer Insights Indeed

                                      Daniel Wahlen ist Senior Manager Employer Insights bei Indeed. In seiner Rolle beschäftigt er sich intensiv mit der Auswertungen von Daten sowie den Auswirkungen technologischer Entwicklungen auf alle HR Bereiche.

                                        Expert Talk (Aufzeichnung)

                                        Remote – Wie funktioniert agiles Arbeiten und agile Leadership gerade jetzt? So beschleunigen Sie den Transformationsprozess.

                                        • Wie hilft gerade jetzt agiles Arbeiten für stärkere Fokussierung und Priorisierung
                                        • Remote Arbeiten und Transparenz für alle
                                        • Agile Leadership in bewegten Zeiten
                                        Eliza Manolagas

                                        Eliza Manolagas

                                        Expertin Organizational Development, Strategy & Business DevelopmentING Deutschland
                                          Friedhelm Schmitt

                                          Friedhelm A. Schmitt

                                          Co-CEOFincite GmbH
                                          Friedhelm Schmitt

                                          Friedhelm A. Schmitt

                                          Co-CEOFincite GmbH

                                          Friedhelm A. Schmitt , CEO des Softwareunternehmens Fincite und der Beteiligungsgesellschaft Fincite Ventures, ist Technologieunternehmer und -investor.

                                          Friedhelm hat einen akademischen Hintergrund in quantitativer Finance und hat vor der Gründung von Fincite bei Fonds- und Hedgefonds Gesellschaften gearbeitet.

                                          Als Pionier für digitale Investmentlösungen, bietet Fincite eine Software für das Portfolio- und Asset-Management in einer vernetzten, digitalen Welt. Führende Banken, Vermögensverwalter und Versicherer lancieren ihre innovativen, digitalen Investment-Applikationen auf der Software Fincite.CIOS.

                                            Nadine Zasadzin

                                            Center of Expertise Lead Way of WorkingING Deutschland

                                            Nadine Zasadzin

                                            Center of Expertise Lead Way of WorkingING Deutschland

                                            Nadine Zasadzin, Centre of Expertise Lead bei der ING, führt ein Team aus über 50 Agile Coaches, die Mitarbeiter und Führungskräfte im Change und in ihrer kontinuierlichen Entwicklung begleiten.

                                            Change und Entwicklung zeichnen Nadine Zasadzins Weg, den sie vor 23 Jahren in Marketing und Employee Communications des internationalen Immobilienunternehmens Jones Lang LaSalle in Frankfurt begann. Danach wechselte sie zu Werbeagenturen in Berlin und Frankfurt als Texterin für verschiedenste Kunden und Branchen. Seit 1996 arbeitet sie bei der ING Deutschland: Nach einiger Zeit im Produkt- und Vertriebspartner-Marketing und einem 6monatigen Einsatz für Social Media bei der ING Österreich verantwortete sie verschiedene Führungspositionen in Frankfurt, Nürnberg und Hannover.  Als Leiterin Kundenkorrespondenz, Brand Experience und des Direktvertriebs Immobilienfinanzierung entdeckte Nadine Zasadzin Empowerment und Servant Leadership für sich - Führungsstile, die im agilen Arbeiten Orientierung und Autonomie sicherstellen. 2017 wurde sie Product Owner für die agile Transformation der ING in Deutschland. Seitdem sind die agilen Prinzipien "Make people awesome" und "Experiment and Learn" Nadine Zasadzins Leitsätze. Mitte 2018 übernahm sie mit dem Start zur agilen Organisation die Leitung der Agile Coaches. Im Sommer 2019 arbeitete sie 3 Monate in Sydney und bereitete das Senior Management der ING Australien auf deren agile Transformation vor.