Content Piece Thema: Recht, Steuern und Finanzen

Webinar
Sponsored by Stepstone

Entgelttransparenz Update – Wie Unternehmen 2026 ihre Vergütungssysteme aufstellen sollten

Die gesetzlichen Anforderungen an Gehaltsstrukturen werden immer strenger – insbesondere durch die EU-Entgelttransparenzrichtlinie 2026 kommen neue Pflichten auf Unternehmen zu, etwa verpflichtende Gehaltsangaben für Bewerber*innen. Viele Organisationen stehen damit vor der Aufgabe, ihre Vergütungsmodelle grundlegend zu überarbeiten und Transparenz, Fairness sowie Compliance neu auszubalancieren.

Seit unserem ersten Webinar hat sich sowohl der Gesetzgebungsstand als auch die praktische Umsetzung in Unternehmen weiterentwickelt. Zeit also für ein fokussiertes Update: Was ist neu? Was wird verbindlich? Und wie sollten Unternehmen ihre Vergütungssysteme jetzt aufstellen, um 2026 wirklich vorbereitet zu sein?

Warum dieses Update entscheidend ist

  • Neuer Gesetzesstand 2026: Was sich konkret verändert hat – und welche Pflichten nun klar absehbar sind.
  • Handlungsdruck für HR & Führung: Welche Schritte Unternehmen jetzt priorisieren sollten, um Vergütungsstrukturen rechtskonform, nachvollziehbar und zukunftssicher zu gestalten.
  • Wirkung auf Recruiting & Employer Branding: Wie verpflichtende Gehaltsangaben die Performance von Stellenanzeigen beeinflussen – und wie Sie diese optimal nutzen.
  • Praxis aus realen Projekten: Welche Modelle Unternehmen bereits anwenden und welche Herausforderungen sich seit dem letzten Jahr gezeigt haben.

Ihre Learnings im Überblick

  • Die aktualisierten Pflichten der EU-Entgelttransparenzrichtlinie und ihre Auswirkungen auf Organisationen
  • Die Bausteine einer fairen, transparenten und belastbaren Vergütungsstruktur für 2026
  • Kriterien der Stellenbewertung und Eingruppierung: So definieren Sie klare und nachvollziehbare Gehaltsbänder
  • Best Practices, Beispiele und Quick Wins, die Unternehmen jetzt voranbringen

Freuen Sie sich auf folgende Speaker

Kai Funke

Senior Content Strategist DE&ATStepstone

Kai Funke

Senior Content Strategist DE&ATStepstone
Kai Funke ist Senior Content Strategist und steht für Wissen, das nicht nur inspiriert, sondern direkt anwendbar ist. Sein Fokus liegt darauf, Unternehmen und HR-Profis mit den neuesten Trends, datenbasierten Insights und praxisnahen Lösungen zu unterstützen. Erfolgreiches Recruiting braucht weniger Theorie und mehr Austausch auf Augenhöhe. Kai Funke hilft HR-Expert:innen, sich zu vernetzen, Best Practices zu entwickeln und gemeinsam die Zukunft der Branche zu gestalten.

    Stefanie Hornung

    Mitgründerin von New Pay CollectiveJournalistin & Autorin

    Stefanie Hornung

    Mitgründerin von New Pay CollectiveJournalistin & Autorin

    Stefanie Hornung gestaltet eine nachhaltige Zukunft für Menschen und Organisationen, indem sie als Journalistin, Autorin und New-Pay-Vordenkerin Unternehmen unterstützt, Leistung und Vergütung zeitgemäß neu zu denken. Sie entwickelt wirkungsorientierte Vergütungs- und Performance-Konzepte, begleitet kommunikative Veränderungsprozesse und inspiriert mit Vorträgen zur Zukunft der Arbeit. Ihr Fokus liegt auf New-Pay-Literacy, klaren Transformationsgeschichten und der Erforschung der Verbindung von Geld, Wirkung und nachhaltiger Unternehmensführung.

      Corina Staniek

      Content Manager DE&ATStepstone

      Corina Staniek

      Content Manager DE&ATStepstone

      Corina Staniek ist Kommunikationsexpertin bei The Stepstone Group und seit 2021 verantwortlich für Content und Communications bei Stepstone Österreich. Für Stepstone Insider teilt sie regelmäßig aktuelle Erkenntnisse aus Studien zum Arbeits- und Bewerbermarkt mit HR-Fachleuten und der interessierten Öffentlichkeit. Ihr Fokus liegt auf HR-Trends, Entgelttransparenz, Vereinbarkeit, Female Recruiting und Employer Branding in Zeiten knapper Talente.

        Webinar
        Sponsored by Thomson Reuters

        ViDA Readiness Check – Wie fit ist Ihre Finanzorganisation für Echtzeit-Compliance?

        Die EU-Initiative VAT in the Digital Age (ViDA) verändert die Umsatzsteuerlandschaft grundlegend: Sie führt verpflichtende E-Rechnungen und Echtzeit-Meldungen in allen Mitgliedstaaten ein – viele Länder beschleunigen bereits ihre nationalen Fristen. Für Finanzabteilungen heißt das: Jetzt handeln, um Compliance-Risiken zu vermeiden und die Chancen der Automatisierung zu nutzen.

        In dieser Session erfahren CFOs und Finanzverantwortliche, wie sie:

        • den Umfang, die Zeitpläne und nationale Unterschiede von ViDA verstehen (z. B. Polen, Frankreich, Kroatien),
        • bestehende IT-Systeme, Rechnungsformate und Datenflüsse auf Compliance-Lücken prüfen,
        • Herausforderungen wie Formatinkonsistenzen, Datenqualität und laufende Updates meistern,
        • aus realen Fällen von Rechnungsablehnungen lernen und AP-/AR-Prozesse vorbereiten,
        • die Datenkonsolidierung für Steuerberichte und Echtzeitanforderungen planen,
        • ihre eigene ViDA-Bereitschaft benchmarken und Tests gezielt vorbereiten,
        • Digitalisierung und Automatisierung nutzen, um Risiken zu reduzieren und Mehrwert zu schaffen.

        Ihre Takeaways:

        • Was ViDA ist – und warum Handlungsbedarf jetzt besteht.
        • Wie Sie Compliance-Lücken identifizieren und schließen.
        • Warum Datenqualität und Formatstandardisierung entscheidend sind.
        • Praktische Schritte zur Prozessanpassung und Einbindung von Stakeholdern.
        • Wie Sie regulatorische Änderungen in einen Wettbewerbsvorteil verwandeln.

        Freuen Sie sich auf folgende Referenten:

        Martin Bannik

        Account Executive, Tax & TradeThomson Reuters

        Martin Bannik

        Account Executive, Tax & TradeThomson Reuters

        Martin Bannik ist ein ausgewiesener Experte für E-Invoicing und Tax Technology. Mit seiner langjährigen Erfahrung bei Thomson Reuters treibt er Innovation und Wachstum in diesem Bereich entscheidend voran. Durch seine umfassende Beratung internationaler Unternehmen zu Digitalisierungs- und Automatisierungsstrategien hat er sich als anerkannte Autorität auf diesem Gebiet etabliert.

          Christoph Beutler

          Partner UmsatzsteuerGrant Thornton

          Christoph Beutler

          Partner UmsatzsteuerGrant Thornton

          Christoph Beutler ist Umsatzsteuer-Experte bei Grant Thornton. Er ist Teil der Grant Thornton VAT Service Line, in der über 60 Kolleginnen und Kollegen auf Mehrwertsteuerthemen spezialisiert sind. Als Partner verfügt er über langjährige Erfahrung in der Beratung von Mandanten zu umsatzsteuerlichen Fragestellungen und in der Leitung von Steuerprojekten unterschiedlichster Größe. Darüber hinaus engagiert er sich in der Organisation von Kundenveranstaltungen rund um das Thema Umsatzsteuer sowie in der Lehre auf diesem Gebiet.

            Webinar
            Sponsored by Stripe

            Das CFO-Playbook für strategisches Pricing im KI-Zeitalter

            Die Rolle des CFOs verändert sich grundlegend: Vom Kostenkontrolleur zum strategischen Mitgestalter. In einer zunehmend KI-getriebenen Wirtschaft geraten klassische Preisstrategien jedoch schnell an ihre Grenzen – mit direkten Auswirkungen auf Margen, Umsatz und Wettbewerbsfähigkeit.

            Dieses datenbasierte Webinar richtet sich gezielt an CFOs und Finanzentscheider. Auf Basis von Analysen aus über 2.000 Unternehmen zeigt Stripe, wie erfolgreiche Monetarisierungsstrategien heute aussehen – und welche Rolle der CFO dabei einnimmt. Im Mittelpunkt steht ein praxisorientiertes 5-Schritte-Framework für ein zukunftsfähiges Pricing, das den Finanzbereich vom Kostenfaktor zur Wachstumsquelle macht.

            Learning Points:

            • Warum herkömmliche Preisstrukturen in der KI-Ära an Wirkung verlieren
            • Welche Pricing-Strategien heute Margen sichern und Wachstum fördern
            • Ein 5-Schritte-Framework für resilientes, datenbasiertes Pricing
            • Erkenntnisse aus der Analyse von 2.000 internationalen Unternehmen
            • CFOs als Gestalter moderner Monetarisierungsmodelle

            Moderation: Ingrid della Giustina, Event Production Lead, Handelsblatt GmbH

            Freuen Sie sich auf folgende Referentin:

            Nora Jedwabski

            Manager | Financial ServicesValantic

            Nora Jedwabski

            Manager | Financial ServicesValantic

              Sibylle Schmüser

              Enterprise Account ExecutiveStripe

              Sibylle Schmüser

              Enterprise Account ExecutiveStripe
                Webinar
                Sponsored by Stripe

                KI-optimierte Zahlungsautomatisierung: Effizienz, Sicherheit und Wachstum im Fokus

                Wie moderne Unternehmen mit KI ihre Zahlungsprozesse transformieren – und dabei Kosten senken, Risiken minimieren und Performance steigern.

                Zahlungsprozesse sind in vielen Unternehmen noch immer komplex, fragmentiert und anfällig für Reibungsverluste – gerade im Zusammenspiel mit wachsender Betrugsgefahr und steigenden Kundenerwartungen. Dieses Webinar zeigt, wie Künstliche Intelligenz gezielt eingesetzt werden kann, um Zahlungen intelligenter, sicherer und leistungsfähiger zu machen.

                In 60 kompakten Minuten erfahren Sie:

                • Wie KI jeden Abschnitt des Zahlungsprozesses automatisiert – vom Checkout bis zur Streitfallbearbeitung
                • Welche konkreten Auswirkungen das auf Autorisierungsraten, Betrugsprävention und Conversion hat
                • Welche Strategien führende Unternehmen nutzen, um ihre Zahlungsarchitektur zukunftsfähig aufzustellen
                • Wie Stripe über ein Jahrzehnt hinweg KI-Expertise aufgebaut hat – und was andere daraus lernen können

                Für wen ist das relevant?

                Für Führungskräfte, die Zahlungsprozesse nicht nur verwalten, sondern aktiv als Wachstumstreiber gestalten wollen:
                CFOs, Leiter:innen Finanzen und Controlling, E-Commerce- und Payment-Verantwortliche, Gründer:innen digitaler Geschäftsmodelle sowie Innovation- und Digitalstrategie-Leads.

                Dieses Webinar richtet sich an alle, die sich mit den zentralen Fragen der Zahlungsautomatisierung beschäftigen – etwa wie sich operative Abläufe skalieren lassen, wie sich Conversion und Autorisierung durch KI gezielt verbessern lassen und wie Technologie in der Praxis zu besserer Performance und mehr Sicherheit führt.

                Moderation: Ingrid della Giustina, Event Production Lead, Handelsblatt

                Martin Henke

                Payments Strategy Lead ASGAccenture

                Martin Henke

                Payments Strategy Lead ASGAccenture
                  Robert Kamischke

                  Robert Kamischke

                  GeschäftsführerMopla Solutions GmbH
                  Robert Kamischke

                  Robert Kamischke

                  GeschäftsführerMopla Solutions GmbH

                    Magdalena Koch

                    Account Executive, StartupsStripe

                    Magdalena Koch

                    Account Executive, StartupsStripe
                      Webinar
                      Sponsored by Exasol

                      Finanzinstitute im Wandel: Wie Datenplattformen Sicherheit, Skalierbarkeit und Self-Service vereinen

                      Banken und Versicherungen stehen vor der Herausforderung, große Datenmengen sicher, effizient und regelkonform zu nutzen – und gleichzeitig operative Fachbereiche in die Lage zu versetzen, datenbasiert zu handeln. In einem Umfeld zunehmender Regulierung (DORA, NIS2), wachsender Reporting-Anforderungen und steigendem Transformationsdruck ist klar: Ohne eine skalierbare, governance-fähige Datenplattform geraten Institute mittelfristig ins Hintertreffen.

                      Dieses Webinar zeigt praxisnah, wie Sie mit einer modernen Datenarchitektur Self-Service ermöglichen, regulatorische Sicherheit gewährleisten und die technische Grundlage für Effizienzgewinne im Reporting, Controlling und Risikomanagement schaffen. Anhand der Best Practice der S-Communication Services GmbH aus der Sparkassen-Finanzgruppe erfahren Sie, wie über 400 Institute Datenplattformen bereits als zentrale Steuerungselemente nutzen – für mehr Wirkung, Geschwindigkeit und Transparenz.

                      Sie erhalten Einblicke, wie Technologie, Governance und Kultur zusammenspielen müssen, damit Datenplattformen nicht nur technisch funktionieren, sondern echten Mehrwert im Alltag liefern.

                      Inhalte des Webinars:

                      • Datenstrategie für Finanzinstitute 2026 – Von heterogenen Quellsystemen zur zentralen Reportingplattform
                      • High-Performance Analytics in der Praxis – Wie Exasol Datenverfügbarkeit, Self-Service und Compliance vereint
                      • Governance & Automatisierung im regulierten Umfeld – Warum klare Rollen und Regeln der Schlüssel zur Skalierung sind
                      • Best Practice: Sparkassenwelt – Wie 400 Institute mit zentraler Plattform datenbasierte Wirkung entfalten

                      Das nehmen Sie mit:

                      • Einen strukturierten Fahrplan für den Aufbau skalierbarer, sicherer und nutzbarer Datenarchitekturen
                      • Konkrete Praxisbeispiele zur erfolgreichen Umsetzung von Self-Service BI & Governance-Modellen
                      • Einblicke in Erfolgsfaktoren für regulatorisch sichere, aber operativ flexible Plattformstrategien
                      • Impulse, wie Datenplattformen vom Kostenfaktor zum strategischen Wirkungshebel werden

                      Moderation: Dr. Sven Jung, Director Economic Analysis & Financial Planning, Handelsblatt

                      Freuen Sie sich auf folgende Speaker:

                      Mathias Golombek

                      CTOExasol AG

                      Mathias Golombek

                      CTOExasol AG

                      Mathias Golombek ist Chief Technology Officer (CTO) von Exasol. Er kam 2004 nach seinem Informatikstudium mit Schwerpunkt auf Datenbanken, verteilten Systemen, Softwareentwicklungsprozessen und genetischen Algorithmen als Softwareentwickler zum Unternehmen. Bereits 2005 übernahm er die Verantwortung für das Database Optimizer-Team, und 2007 wurde er zum Leiter der Forschungs- und Entwicklungsabteilung (Head of Research & Development) ernannt. 2014 wurde Mathias zum CTO berufen. In dieser Rolle ist er verantwortlich für Produktentwicklung, Produktmanagement, Betrieb, Support und technische Beratung.

                        Susanne Metzner

                        Abteilungsleiterin Data OperationsS-Communication Services GmbH (Sparkassen-Finanzgruppe)

                        Susanne Metzner

                        Abteilungsleiterin Data OperationsS-Communication Services GmbH (Sparkassen-Finanzgruppe)

                        Susanne Metzner ist Analystin und Abteilungsleiterin Data Operations bei der S-Communication Services GmbH, einem Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe. Nach mehr als zehn Jahren in datenbezogenen Führungs- und Projektrollen, unter anderem bei der AWIN AG (ehemals zanox) im Bereich Analytics und Marketing, verantwortet sie heute die Kompetenzen Data Engineering, Analytics und Digital Tracking. In ihrer Rolle entwickelt Susanne Strategien zur optimalen Datennutzung entlang der digitalen Customer Journey in der Sparkassenwelt und legt dabei besonderen Fokus auf die strategische Datenverwendung als Enabler für Transformation, Innovation und Relevanz. Zu ihren zentralen Fragestellungen gehören, welche Daten für Unternehmen entscheidend sind und wie eine organisationsweite Datennutzung nachhaltig gelingt. Als Impulsgeberin für Datenkultur und Self-Service-BI treibt sie in der Organisation die Nutzung datengetriebener Produkte und Services voran und arbeitet dabei eng im unternehmensweiten KI-Hub mit. Ihre intensive Erfahrung im Aufbau und der Steuerung interdisziplinärer Teams sowie an den Schnittstellen zwischen Technologie, Kommunikation, UX und den Fachbereichen macht sie zu einer geschätzten Vermittlerin und Übersetzerin datenbasierter Erkenntnisse für Management, Teams und Partner. Ihre Leidenschaft gilt der sinnvollen, wirksamen und nutzerzentrierten Datennutzung in komplexen Organisationen.

                          Webinar
                          Sponsored by KPMG

                          KI zwischen Regulierung & Cyber-Risiken

                          Künstliche Intelligenz verändert rasant Produkte, Prozesse und ganze Geschäftsmodelle. Doch der Hype um GenAI trifft auf eine immer komplexere Regulatorik: AI Act, CRA, Data Act und GDPR fordern Unternehmen heraus, während gleichzeitig Cyber-Angriffe durch leicht verfügbare Angriffsmittel drastisch zunehmen. Zuständigkeitsfragen, ethische Erwartungen und die Notwendigkeit neuer Governance-Strukturen verschärfen die Lage zusätzlich.

                          Dieses Webinar bietet konkrete Einblicke, Praxisbeispiele und Erfahrungsaustausch zu den dringendsten Fragen an der Schnittstelle von Regulierung, Cyber-Sicherheit und Unternehmenspraxis.

                          Was erwartet Sie?

                          1. KI-Hype vs. Regulierung – Einordnung der aktuellen Lage

                          • Warum GenAI trotz rechtlicher Unsicherheiten fast unvermeidbar ist
                          • Überblick über den AI Act und seine Schnittstellen zu CRA, Data Act und GDPR
                          • Cyber-Risiken durch GenAI und neue Entwicklungen wie Agentic AI

                          2. Zuständigkeiten & Governance

                          • Wer im Unternehmen sollte für den AI Act verantwortlich sein?
                          • Best Practices & Lessons Learned aus verschiedenen Branchen
                          • Wie Schnittstellen zu anderen Unternehmensbereichen erfolgreich gestaltet werden

                          3. Umsetzung in der Praxis – Beispiel international tätiges mittelständisches Familienunternehmen WAGO

                          • Als Anbieter vernetzter Automatisierungs- und Verbindungstechnik ist WAGO besonders stark von AI Act, Cyber Resilience Act und Data Act betroffen
                          • Automatisierungslösungen müssen gleichzeitig sicher und compliant sein
                          • Digitalisierte Produktionsstätten sind ein attraktives Ziel für Cyberangriffe
                          • AI und Data Analytics werden zunehmend zur Prozessoptimierung eingesetzt – was eine strukturierte AI Governance zwingend macht

                          4. Cyber-Security & KI – doppelte Herausforderung

                          • Wie KI und digitalisierte Produktionsstandorte neue Angriffsflächen schaffen
                          • Können KI-gestützte Sicherheitslösungen helfen?
                          • Reichen bestehende Schulungen und Awareness-Maßnahmen aus?

                          5. Beyond Compliance – Ethische Aspekte & Trusted AI

                          • Warum bloße Gesetzestreue nicht reicht
                          • Welche Erwartungen Kunden und Partner an „vertrauenswürdige KI“ stellen
                          • Wie Unternehmen Vertrauen als Wettbewerbsvorteil nutzen können

                          Zielgruppe

                          Das Webinar richtet sich an:
                          Geschäftsführende, CTOs, Leiter:innen Technologie & Digitalisierung sowie Abteilungsleiter:innen, die KI-Projekte steuern, regulatorische Anforderungen umsetzen und Cyber-Risiken aktiv managen müssen.

                          Ihr Mehrwert

                          ✅ Klare Einordnung aktueller regulatorischer Vorgaben
                          ✅ Praxisnahe Einblicke und Lessons Learned
                          ✅ Konkrete Handlungsempfehlungen für KI-Governance & Cyber-Resilienz
                          ✅ Austausch mit Expert:innen und Branchenkolleg:innen

                          Moderation: Laura Koliska, Head of Learning, Handelsblatt

                          Freuen Sie sich auf folgende Experten:

                          Dirk Distelrath

                          Partner, Audit, Regulatory Advisory, Digital Process ComplianceKPMG AG

                          Dirk Distelrath

                          Partner, Audit, Regulatory Advisory, Digital Process ComplianceKPMG AG

                            Francois Heynike

                            Partner, Leiter TechnologierechtKPMG Law Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

                            Francois Heynike

                            Partner, Leiter TechnologierechtKPMG Law Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

                              David Kreft

                              Head of Corporate Security & Data ProtectionWAGO GmbH & Co. KG

                              David Kreft

                              Head of Corporate Security & Data ProtectionWAGO GmbH & Co. KG

                                Jan Stölting

                                Partner, ConsultingKPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

                                Jan Stölting

                                Partner, ConsultingKPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                                  Report
                                  Sponsored by BVMC

                                  Workbook: Das Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG)

                                  Was Unternehmer und Marketer wissen müssen

                                  Das Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG) trat am 28. Juni 2025 in Kraft und macht die digitale Barrierefreiheit im Internet nun erstmalig für private Wirtschaftsakteure zur Pflicht. Unternehmen müssen ihre digitalen Angebote von nun an also barrierefrei gestalten, sonst drohen empfindliche Strafen.

                                  Das begleitende Workbook zum Webinar der Reihe „Hands on Marketing“ des BVMC – in Kooperation mit absatzwirtschaft und Handelsblatt Media Group – liefert die wichtigsten Grundlagen zum Barrierefreiheitsstärkungsgesetz im Marketing.

                                  Kerninhalte:

                                  • Gesetzlicher Rahmen
                                  • Betroffene Unternehmen
                                  • Pflichten & Standards
                                  • Rechtliche Folgen bei Verstößen
                                  • Empfehlungen zur Umsetzung
                                  • Unterstützungsangebote
                                  Webinar
                                  Sponsored by Pagero

                                  E-Rechnungspflicht in Deutschland und Europa: Was CFOs und Einkaufsleiter jetzt wissen und vorbereiten müssen

                                  Die E-Rechnungspflicht ist Realität – seit Anfang 2025 gelten in Deutschland neue gesetzliche Vorgaben für den elektronischen Rechnungsaustausch. Auch europaweit schreitet die Standardisierung voran. Für CFOs, Einkaufsverantwortliche und Prozessverantwortliche bedeutet das: Jetzt ist Umsetzungszeit.

                                  In diesem Webinar erhalten Sie einen kompakten Überblick über den aktuellen Stand der Regulierung – national wie europäisch – und erfahren, welche technischen und organisatorischen Voraussetzungen jetzt entscheidend sind. Wir zeigen, warum kurzfristige Übergangslösungen wie der Versand per E-Mail nicht zukunftsfähig sind und welche Risiken damit einhergehen.

                                  Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Unternehmen die E-Rechnung strategisch nutzen können – etwa durch den Einsatz des europaweit bewährten Peppol-Netzwerks. Unsere Expert:innen geben konkrete Handlungsempfehlungen für eine erfolgreiche Implementierung und zeigen Best Practices aus anderen Märkten.

                                  Learning Points:

                                  • Status quo 2025: E-Rechnungspflicht – eine erste Bilanz nach vier Monaten und ein Ausblick auf die kommenden Schritte der europäischen Regulierung
                                  • Fit für die Pflicht: Welche technischen und organisatorischen Voraussetzungen jetzt erfüllt sein müssen
                                  • Strategisch statt provisorisch: Warum E-Mail keine Lösung ist und Peppol die sichere Alternative darstellt
                                  • Von der Pflicht zur Chance: Praxisnahe Ansätze zur erfolgreichen Integration in Finanz- und Beschaffungsprozesse

                                  Zielgruppe:

                                  Das Webinar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus mittelständischen und großen Unternehmen, insbesondere:

                                  • CFOs, Finanzvorstände und Leiter:innen Rechnungswesen
                                  • Einkaufsleiter:innen und Verantwortliche für Beschaffungsprozesse
                                  • Verantwortliche für Digitalisierung, Prozessmanagement und Compliance


                                  Moderation: Philippe Kramer,
                                  Senior Concepter, solutions by Handelsblat Media Group

                                  Freuen Sie sich auf folgende Referenten:

                                  Ivan Becvar

                                  GeschäftsführerPagero

                                  Ivan Becvar

                                  GeschäftsführerPagero

                                  Ivan Becvar ist u.a. Geschäftsführer der Pagero GmbH in Deutschland und darüber hinaus leitet er die Region DACH innerhalb von Thomson Reuters Corporates Europe. Mit der Pagero GmbH spielt er eine entscheidende Rolle bei der Implementierung von Lösungen, die Unternehmen helfen, ihre Geschäftsprozesse zu digitalisieren und zu automatisieren. Er hat maßgeblich dazu beigetragen, die Kommunikation von Geschäftsdokumenten effizienter zu gestalten und die Datenqualität für Unternehmen in der Region zu verbessern. Mit seinem strategischen Ansatz sorgt er für eine hohe Kundenzufriedenheit und stellt sicher, dass alle Compliance- und Steueranforderungen rund um den E-Rechnungsprozess eingehalten werden.

                                    Christopher Böcker

                                    Christopher Böcker

                                    Partner, Indirect Tax ServicesKPMG
                                    Christopher Böcker

                                    Christopher Böcker

                                    Partner, Indirect Tax ServicesKPMG

                                    Christopher-Ulrich Böcker ist Partner im Bereich Indirect Tax Services bei der KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in München. Er verfügt über langjährige Erfahrung in der steuerlichen Beratung, insbesondere in den Bereichen Umsatzsteuer, Verbrauchsteuern und Zoll. Sein fachlicher Schwerpunkt liegt in der steuerlichen Gestaltung, der Risikoanalyse sowie der Implementierung effizienter Tax-Compliance-Prozesse und IT-gestützter Systemlösungen. Christopher Böcker betreut nationale und internationale Mandanten aus verschiedenen Branchen – darunter Industrie, Handel und Dienstleistungen – und übernimmt dabei die Leitung komplexer Projekte und interdisziplinärer Teams.

                                      Webinar
                                      Sponsored by Stepstone

                                      Entgelttransparenz: Wie Unternehmen jetzt ihre Vergütungssysteme rechtskonform und fair aufstellen

                                      Transparenz wird Pflicht: Was Unternehmen jetzt beim Thema Vergütung wissen müssen

                                      Bis 2026 müssen Unternehmen die EU-Entgelttransparenzrichtlinie umsetzen – das bedeutet unter anderem: verpflichtende Gehaltsangaben in Stellenanzeigen und klare Kriterien für die Eingruppierung von Positionen. Was heute noch als freiwillige Maßnahme zur Mitarbeiterbindung gilt, wird in Kürze regulatorisch eingefordert. Unternehmen, die jetzt handeln, verschaffen sich nicht nur einen Wettbewerbsvorteil bei der Personalgewinnung, sondern senken zugleich das Risiko finanzieller und reputationsbezogener Schäden.

                                      Erfahren Sie in dieser Websession, wie Sie Ihr Vergütungssystem zukunftssicher und compliant aufstellen – praxisnah, interaktiv und mit fundierten Experteneinblicken.

                                      4 Gründe für Ihre Teilnahme:

                                      1. Minimieren Sie das finanzielle und reputationsbezogene Risiko im Kontext der steigenden Gehaltstransparenz
                                      2. Steigern Sie die Performance Ihrer Stellenanzeigen durch die richtige Gehaltsangabe
                                      3. Nutzen Sie die Erkenntnisse für Ihre nächsten Gehaltsrunden
                                      4. Interaktive Diskussion: Stellen Sie Ihre Fragen direkt an führende Expert:innen

                                      Learning Points:

                                      • Die vier Pflichten der EU-Entgelttransparenzrichtlinie und was sie konkret bedeuten
                                      • Bausteine und Implementierungsschritte für eine faire und transparente Vergütungsstruktur
                                      • Praxisbeispiel: So gelingt die Umsetzung eines konformen Vergütungssystems in der Unternehmensrealität

                                      Inhalte & Diskussion:

                                      • Regionale Unterschiede: Wie gehen Unternehmen mit Gehaltsunterschieden für gleiche Funktionen um?
                                      • Vergütungsanalyse: Was tun, wenn bestehende Gehälter nicht zur neuen Stellenklassifikation passen?
                                      • Struktur schaffen: Welche Kriterien und Gehaltsbänder eignen sich für eine faire Stellenbewertung?

                                      Freuen Sie sich auf folgende Experten:

                                      Kai Funke

                                      Senior Content Strategist DE&ATStepstone

                                      Kai Funke

                                      Senior Content Strategist DE&ATStepstone
                                      Kai Funke ist Senior Content Strategist und steht für Wissen, das nicht nur inspiriert, sondern direkt anwendbar ist. Sein Fokus liegt darauf, Unternehmen und HR-Profis mit den neuesten Trends, datenbasierten Insights und praxisnahen Lösungen zu unterstützen. Erfolgreiches Recruiting braucht weniger Theorie und mehr Austausch auf Augenhöhe. Kai Funke hilft HR-Expert:innen, sich zu vernetzen, Best Practices zu entwickeln und gemeinsam die Zukunft der Branche zu gestalten.

                                        Nadine Nobile

                                        Mitgründerin von New Pay CollectiveBuchautorin

                                        Nadine Nobile

                                        Mitgründerin von New Pay CollectiveBuchautorin

                                        Nadine Nobile ist Mitgründerin des New Pay Collective und eine Vorreiterin im Bereich innovativer Vergütungssysteme. Als Sparringspartnerin und Impulsgeberin unterstützt sie Organisationen dabei, Vergütung ganzheitlich und partizipativ zu gestalten. Sie ist Co-Autorin der Bücher New Pay (2019) und New Pay Journey (2023), die den Weg zu mehr Transparenz und Fairness in der Arbeitswelt ebnen. Darüber hinaus engagiert sie sich mit ihrem Netzwerk New Work Women für eine vielfältige und diverse Arbeitswelt auf Augenhöhe.

                                          Felicitas von Rauch

                                          Head of Compensation PartnerStepstone

                                          Felicitas von Rauch

                                          Head of Compensation PartnerStepstone

                                          Felicitas von Rauch leitet seit 2024 das Team von Stepstones B2B-Expertenslösung rund ums Thema Gehalt: Compensation Partner. Ihre Mission: Unternehmen dabei zu helfen, ihre Gehaltsstrukturen fair und marktgerecht zu gestalten und schnell umzusetzen. Sie ist eine der Stepstone Expertinnen zum Thema Gehalt.

                                            Webinar
                                            Sponsored by Invesco

                                            Private Credit – Hype oder zukunftsweisende Anlagestrategie?

                                            Die Suche nach stabilen und potenziell renditestarken Alternativen im Niedrigzins- und Post-Bankenregulierungsklima hat die Anlageklasse Private Credit¹ (nicht börsennotierte Finanzierungen) in den Fokus vieler Investoren gerückt – und das zu Recht, unserer Meinung nach. Was früher ausschließlich institutionellen Anlegern vorbehalten war, ist heute für eine breitere Anlegerbasis zugänglich und etabliert sich als potenziell wachstumsstarke Anlageklasse mit attraktiven Risiko-Rendite-Eigenschaften.

                                            Private Credit hat sich seit der Finanzkrise 2008 von einer Nische zur tragenden Säule der privaten Märkte entwickelt – insbesondere durch die Zurückhaltung traditioneller Banken bei der Kreditvergabe. Die Anlageklasse ermöglicht den Zugang zu nicht börsennotierten Finanzierungen – etwa für mittelständische Unternehmen, Start-ups oder in Sondersituationen – und bietet gleichzeitig Diversifikation und planbare Erträge.

                                            In diesem Webinar erfahren Sie, warum Private Credit vermutlich kein kurzfristiger Trend ist, sondern eine langfristig relevante Portfoliokomponente für moderne Anlagestrategien sein kann und welche Risiken zu beachten sind – mit praxisnahen Einblicken von erfahrenen Invesco-Experten, die diese Entwicklung seit Jahren begleiten und mitgestalten.

                                            Learning Points

                                            • Marktüberblick & Entwicklung: Wie sich Private Credit zu einer der dynamischsten Wachstumsstorys im Asset Management entwickelt hat.
                                            • Struktur & Vorteile: Welche Segmente (Senior Loans, Direct Lending, Distressed Credit)¹ es gibt – und wie Anleger davon profitieren können.
                                            • Rolle im Portfolio: Welche Eigenschaften sich vorteilhaft auf das Risiko-Rendite-Profil auswirken und wie Private Credit in verschiedenen Marktzyklen Stabilität bieten kann.
                                            • Zugang & Perspektiven: Warum die Anlageklasse heute breiter zugänglich ist – und welche Chancen & Risiken sich daraus ergeben.

                                            Inhalte im Überblick

                                            • Einführung in die Assetklasse Private Credit im Spektrum zwischen liquiden Mitteln, Aktien und privatem Beteiligungskapital (Private Equity)¹
                                            • Historische Einordnung: Private Credit nach der Finanzkrise und der Rückzug der Banken
                                            • Vertiefung: Segmentierung in Senior Loans, Direct Lending und Distressed Credit¹
                                            • Investitionsmöglichkeiten für verschiedene Anlegergruppen – jenseits des institutionellen Marktes

                                            Dieses Webinar richtet sich an professionelle und institutionelle Investoren aus den Bereichen:

                                            • Versicherung, Pensionseinrichtungen, Treasury, Family Offices und diskretionäre Mandate
                                            • Funktionen: Berater:innen, Anlageexpert:innen, Entscheidungsträger:innen sowie Führungskräfte auf C-Level
                                            • Hierarchie: alle Verantwortungsebenen – vom Portfolioanalysten bis zum Vorstand

                                            Moderation: Georgios Kokologiannis, Finanzredakteur Business, Solutions by HANDELSBLATT MEDIA GROUP

                                            Freuen Sie sich auf folgende Experten:

                                            Andreas Mittler

                                            Head of Private Markets Distribution GermanyInvesco

                                            Andreas Mittler

                                            Head of Private Markets Distribution GermanyInvesco

                                            Andreas Mittler ist Leiter der Private Markets Distribution Deutschland bei Invesco. In seiner Rolle ist er verantwortlich für die Beratung von institutionellen und Wholesale-Kunden zu Private Market-Investmentlösungen. Das Private Markets Angebot von Invesco umfasst eine breite Palette von Immobilien- und Private Credit-Strategien. Vor Invesco arbeitete er bei BNP Paribas Asset Management und PGIM Fixed Income, wo er Private Markets- und Fixed Income-Strategien betreute sowie bei Russell Investments als Investment Consultant und Solutions Spezialist. Andreas hat einen Abschluss in Betriebswirtschaft, ist Financial Risk Manager und CFO Charterholder.

                                              Julian Russ

                                              Principal and Senior Credit AnalystGlobal Private Credit Group, Invesco

                                              Julian Russ

                                              Principal and Senior Credit AnalystGlobal Private Credit Group, Invesco

                                              Julian Russ ist Principal und Senior Credit Analyst bei Invesco und Teil des europäischen Collateralized Loan Obligations (besicherte Schuldverschreibungen)-Teams. Er verantwortet grundlegende Kreditanalysen und die Bewertung relativer Kreditwerte auf Primär- und Sekundärmärkten. Julian bringt langjährige Erfahrung aus verschiedenen Stationen mit, unter anderem bei Commerzbank Leveraged Finance und S&P Global Ratings. Neben seiner Rolle bei Invesco ist er u. a. Non-Executive Director bei CabOnline und Beiratsmitglied bei Hurtigruten. Er ist MPhil-Absolvent der University of Cambridge und CFA-Charterholder.


                                                ¹ Glossar
                                                Private Credit ist eine Anlageklasse, die sich ganz allgemein als bankunabhängige Kreditvergabe definieren lässt. Anders ausgedrückt handelt es sich um privat ausgehandelte Darlehen und Fremdkapitalfinanzierungen. Der Private Credit-Markt bedient vorwiegend Kreditnehmer, die zu klein sind, um Zugang zu den öffentlichen Kreditmärkten zu erhalten, oder die aufgrund besonderer Umstände einen privaten Kreditgeber benötigen.
                                                Senior Loans (vorrangig besicherte Kredite) sind privat arrangierte Unternehmensdarlehen von Kreditnehmern mit einem Rating unterhalb Investment Grade (Anleihen mit sehr guter bis guter Bonität). Sie werden hoch kapitalisierten Unternehmen von einem Konsortium von Geschäfts- und Investmentbanken gewährt. In der Folge werden diese Kredite dann an verschiedene institutionelle Investoren weiterverkauft.
                                                Direct Lending ist die direkte Bereitstellung von Fremdkapital an Unternehmen ohne Einbindung eines Vermittlers. Anders ausgedrückt leiht man einem Unternehmen direkt Geld.
                                                Distressed Credit (notleidende Kredite) bezieht sich auf Anlagen in vorrangige Kredite von Unternehmen zu einem deutlichen Abschlag auf den Nennwert, in der Regel aufgrund einer wahrgenommenen fundamentalen Schwäche. Renditen werden durch Investments in Unternehmen erzielt, bei denen sich längerfristig und durch verschiedene Maßnahmen erhebliches Aufwärtspotenzial erschließen lässt.
                                                Private Equity ist eine Form des Beteiligungskapitals, das in nicht börsennotierte Unternehmen investiert wird. Diese Investitionen werden in der Regel von Private Equity-Gesellschaften, institutionellen Investoren oder vermögenden Privatpersonen getätigt.

                                                Wesentliche Risiken

                                                Der Wert von Anlagen und die Erträge hieraus unterliegen Schwankungen. Dies kann teilweise auf Wechselkursänderungen zurückzuführen sein. Es ist möglich, dass Anleger bei der Rückgabe ihrer Anteile nicht den vollen investierten Betrag zurückerhalten.

                                                Alternative Anlageprodukte können mit hohen Risiken verbunden sein, gehebelte Investments tätigen und andere spekulative Anlagepraktiken verfolgen, die das Verlustrisiko erhöhen können. Sie können hochgradig illiquide sein, müssen Investoren möglicherweise keine regelmäßigen Preis- oder Bewertungsinformationen zur Verfügung stellen, können komplexe steuerliche Strukturen und Verzögerungen bei der Weitergabe wichtiger Steuerinformationen mit sich bringen. Sie unterliegen nicht den gleichen regulatorischen Anforderungen wie Investmentfonds und erheben häufig höhere Gebühren, die etwaige Handelsgewinne aufzehren können. In vielen Fällen sind die zugrunde liegenden Investments zudem nicht transparent und nur dem Investmentmanager bekannt.

                                                Wichtige Informationen

                                                Stand der Daten: 25.03.2025.

                                                Dies ist Marketingmaterial und kein Anlagerat. Es ist nicht als Empfehlung zum Kauf oder Verkauf einer bestimmten Anlageklasse, eines Wertpapiers oder einer Strategie gedacht. Regulatorische Anforderungen, die die Unparteilichkeit von Anlage- oder Anlagestrategieempfehlungen verlangen, sind daher nicht anwendbar, ebenso wenig wie das Handelsverbot vor deren Veröffentlichung.

                                                Die Ansichten und Meinungen beruhen auf den aktuellen Marktbedingungen und können sich jederzeit ändern.