Was Sie erwartet
Handelsblatt „How to Business“ bietet Unternehmen anwendungsorientierte Lösungen und Handlungsempfehlungen zu aktuellen wirtschaftlichen Themen – als kostenfreie Webinare und Streams live und jederzeit abrufbar.
Wir leben in herausfordernden Zeiten. Digitalisierung, Nachhaltigkeit und technologische Innovationen prägen den Wandel in der Wirtschaft – doch externe Schocks erschweren oft die Umsetzung wichtiger Projekte. Während einige Entwicklungen, wie mobiles Arbeiten oder KI-gestützte Prozesse, durch diesen Druck an Dynamik gewinnen, müssen andere zukunftsweisende Investitionen verschoben werden. Unternehmen stehen vor der Aufgabe, flexibel zu bleiben, Chancen zu erkennen und gleichzeitig Risiken strategisch zu managen. Unsere Webinare bieten praxisnahe Einblicke in die zentralen Themen der Wirtschaft – von Künstlicher Intelligenz und digitaler Transformation bis hin zu Nachhaltigkeit, Leadership und neuen Geschäftsmodellen.
All das fordert Unternehmen und Menschen in einer neuen Qualität heraus. Wir brauchen neue Flexibilität, neue Mindsets, neue Vorstellungskraft, neue Technologien, neue Innovationen.
Tauchen Sie nicht nur in aktuelle Erkenntnisse und Perspektiven in Ihrem Fachgebiet ein, sondern entdecken Sie völlig neue Themenwelten. Erfahren Sie beispielsweise, wie KI-Anwendungen Ihre Prozesse optimieren können oder welche technologischen Trends Ihre Branche nachhaltig verändern könnten. Diskutieren Sie zusammen mit führenden Expertinnen und Experten aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik.
Bringen Sie konkrete Fragestellungen aus Ihrer täglichen Arbeit live ins Gespräch ein. Informieren Sie siche jenseits der Geschäftszeiten on demand.
Ihr Nutzen
Unkompliziert
Aus der Praxis für die Praxis. Verständliche Vermittlung von Fachkenntnissen.
Up-to-date
Bleiben Sie zu Ihrem Fachgebiet auf dem Laufenden und bringen Sie Ihre akute Fragestellung ins Gespräch.
Unmittelbar
Lassen Sie sich aktuelles Knowhow von unseren Expert:innen an Ihren Arbeitsplatz bringen.
Einblicke aus der Praxis
Freuen Sie sich auf Marktanalysen, Strategien und Handlungsoptionen für Finance, Energie, Industrie, Mobilität, Technologie – mit vertiefenden Perspektiven zu Künstlicher Intelligenz, Nachhaltigkeit & ESG, Regulierung, Finanzierung sowie Leadership & New Work.
Dr.-Ing. Stephan Bross
Dr.-Ing. Stephan Bross
Dr. Stephan Bross ist Geschäftsführender Direktor der KSB Management SE und verantwortet die Bereiche Technologie, Produktion, Innovationsmanagement sowie die digitale Transformation des Unternehmens. Der promovierte Maschinenbauingenieur startete seine Laufbahn bei KSB im Jahr 1993 und hat seither umfassende Expertise im Produktmanagement sowie der Forschung und Entwicklung aufgebaut. Als Lenkungskreisvorsitzender und Mitbegründer der „Wissensfabrik“ engagiert er sich intensiv für die Förderung der MINT-Bildung an Schulen und unterstützt die Entwicklung von Start-ups, um Innovation und Unternehmertum voranzutreiben.
Robert Klein
Robert Klein
Robert Klein ist seit 2013 bei Dassault Systèmes beschäftigt und leitet dort als Direktor der Marken CATIA, ENOVIA und NETVIBES für Zentraleuropa die technischen Bereiche CAD/PLM, Systems Engineering und Data Science/KI. Als Master of Systems Engineering begann Klein seine Karriere in der Entwicklung elektrischer Antriebsarchitekturen bei BMW. Heute kombiniert er Branchen- und Technologieexpertise für die digitale Transformation von Produktentstehungsprozessen mithilfe virtueller Zwillinge.
Dr. Astrid Petersen
Dr. Astrid Petersen
Dr. Astrid Petersen begann ihre Karriere bei Siemens KWU im Bereich Kerntechnik, wo sie sowohl in der Revision von Kraftwerken als auch in strategischen Projekten im Rahmen von M&A im Einsatz war. Nach diversen Stationen bei GNS Gesellschaft für Nuklear-Service, zuletzt als Prokuristin und Bereichsleiterin für das Projekt Konrad seitens der deutschen Energieversorger, wechselte sie als Geschäftsführerin zu TÜV NORD. In dem weltweit tätigen Konzern hat sie als COO in der Geschäftsbereichsleitung des Industrie Service alle Facetten des „People Business“ kennengelernt und schließlich als Personalvorständin und Arbeitsdirektorin aktiv neue Arbeitswelten gestaltet und Menschen für das Unternehmen begeistert. Als Herzensanliegen ist sie seit langem in der MINT-Förderung aktiv, u.a. in der Wissensfabrik, bei der WECONOMY und im Skills Council der Engineers for Europe (E4E).
Die nächsten Live-Termine
Donnerstag, 5. März 2026
11:00 UhrDr. Stefan Rief
Unternehmen sollten die Rückkehr ins Büro nicht als Innovationsbremse, sondern als Chance begreifen. Durch spielerische Anreize wie Gamification, persönliche Interaktionen und hybride Arbeitsmodelle können sie eine mitarbeiterzentrierte Officewelt schaffen, die die Innovationskraft nachhaltig stärkt. Mut zur individuellen Führung, die Berücksichtigung unterschiedlicher Bedürfnisse und die Schaffung einer attraktiven digitalen Büroausstattung sind entscheidend für den Erfolg dieses Ansatzes.
Anna Jarosch
Digitale Barrierefreiheit ist nicht nur eine Pflicht – sie ist eine Chance, Angebote für alle zugänglich zu machen. Gerade Unternehmen können hier echte Verantwortung übernehmen und gleichzeitig neue Zielgruppen erschließen.
Virginia LoRe
Viele Organisationen sind heute immer noch nicht ausreichend geschützt – auch wenn die Awareness da ist, fehlen oft die richtigen oder praxisnahen Konzepte.
Sascha Pfeiffer
Wir stehen nicht vor der Wahl, ob wir KI nutzen – sondern nur, wie bewusst und verantwortungsvoll wir das tun.
Expert Talk: “Cybersecurity im Zeitalter des KI-Hypes”, 24.04.25
Felicitas von Rauch
Man kann durch eine Gehaltsstruktur sehr konkret Karrierepfade aufsetzen und Talenten transparent zeigen, wohin sie sich entwickeln können.
Prof. Dr. Philipp Ebel
Wenn die Mitarbeiterakzeptanz am Anfang nicht hoch genug ist, scheitert vieles. Und schlechte erste Erfahrungen wirken lange nach – selbst wenn die Technik später besser wird.
Robert Kamischke
Unternehmen, die KI im Zahlungsverkehr einsetzen, profitieren nicht nur von einem stärkeren Schutz vor Betrug, sondern auch von höheren Conversion-Raten und widerstandsfähigeren Prozessen.
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