Content Piece Thema: Management & Strategie

Frank Hauser

Frank Hauser ist Berater für Organisationsentwicklung und Arbeitsplatzkultur mit über 25 Jahren Erfahrung und Direktor von Great Culture to Innovate®, Deutschland. Seine Fähigkeiten liegen in den Bereichen Organisationsforschung und -entwicklung und Beratung mit den Schwerpunkten Unternehmenskultur, Mitarbeiter-Commitment, Führung und Employer Branding. Er hat Betriebswirtschaftslehre, Organisationspsychologie und Pädagogik an der Universität Köln studiert und verfügt über langjährige Branchen- und Führungserfahrung als Geschäftsführer der GPTW Deutschland GmbH.

Torsten Meyering

Torsten Meyering ist seit 2014 im Unternehmen und seit September 2019 Personalleiter bei der virtual minds group und in dieser Funktion für das HR-Management aller Tochterunternehmen der zur ProSiebenSat.1 Gruppe gehörenden Werbetechnologie-Holding zuständig. Schwerpunkte seiner Tätigkeit sind Organisationsentwicklung, Change Management, Organisations- und Unternehmenskultur sowie Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern für alle fünf Standorte des Unternehmens in Deutschland. Der gebürtige Niedersachse, für den ein Ganzes immer mehr als nur die Summe seiner Teile ist, verfügt über einen Master in Wirtschaftspsychologie der Universität Bremen und befasst sich seit seinem Studium mit Personal- und Organisationspsychologie sowie Interkulturalität. Neben seiner beruflichen Tätigkeit engagiert er sich ehrenamtlich in gemeinnützigen Organisationen, insbesondere der Freiburger Tafel e.V.

Michael Ehret

Michael Ehret, geschäftsführender Gesellschafter Ehret+Klein GmbH Michael Ehret ist einer von zwei Gründern und geschäftsführender Gesellschafter des 2006 gegründeten Projektentwicklers ehret+klein. Mit knapp 25 Jahren Erfahrung in der Immobilienbranche verantwortet Herr Ehret die Bereiche der Akquisition, Quartiers- und Projektentwicklung, Marketing und Kommunikation sowie Investment- und Assetmanagement. Nach dem 1994 abgeschlossenen Studium zum Diplom Bauingenieur an der Hochschule für Technik und Wirtschaft in Karlsruhe, absolvierte Michael Ehret seinen Master of Science in European Construction Management an der Nottingham Trend University, dem Waterford Institute of Technology, dem University College Cork sowie der Université de Savole. Nach der Weiterbildung zum Immobilienökonom (EBS) startete die berufliche Laufbahn von Herrn Ehret bei der Tepasse AG, in der er zunächst als Projektmanager und später als Prokurist und Mitglied der Geschäftsleitung beschäftigt war. In der anschließenden Tätigkeit als beratender Ingenieur und Projektentwickler war Herr Ehret unter anderem für die Projekte des Palasts der Republik sowie die EXPO 2000 zuständig, ehe er 2006 gemeinsam mit Stefan Klein ehret+klein gründete. Seither ist Michael Ehret als geschäftsführender Gesellschafter aktiv und absolvierte in jüngster Vergangenheit das Studium Owner/President Management (OPM) an der Harvard Business School. Seit 2018 ist Herr Ehret zudem Lehrbeauftragter der Hochschule Karlsruhe und Biberach für Technik und Wirtschaft. Er ist ebenso Mitglied der Royal Institution of Chartered Surveyors (FRICS) und DGNB Consultant.

Marek Franz

10/2010 Einstieg nach Abschluss des Studiums der Handels-Betriebswirtschaft bei Lidl als Verkaufsleiter

10/2010-05/2015 Verkaufsleiter: Verantwortung für die Organisation der Vertriebsaktivitäten in der Stadt Stuttgart, Personalverantwortung für bis zu 250 Mitarbeiter

05/2015-12/2015 Weiterentwicklung und Einarbeitung als Bereichsleiter/Prokurist Vertrieb & Bereichsleiter/Prokurist Immobilien

12/2015-06/2017 Bereichsleiter/Prokurist: Verantwortung für den Bereich Immobilien in der Regionalgesellschaft München, Budgetverantwortung von ca. 30 Mio € p.a. für den Ausbau und Erhalt des Filialportfolios, Personal- sowie Fachverantwortung für die Abteilungen Expansion, Bau, Facility Management sowie Ladenbau mit 30 Mitarbeitern

06/2017-03/2020 Bereichsleiter/Prokurist: Verantwortung für die Ausgründung und Führung des Immobilienbüros München, Aufbau eines Spezialbereichs mit dem Schwerpunkt der Expansion und Projektentwicklung im Stadtgebiet München mit 10 Mitarbeitern, Aufsetzen von Projektentwicklungen mit einem Bauvolumen zwischen 25-130 Mio € Bauvolumen, Ankauf und Anmietung von Flächen zum Ausbau des Filialnetzes, Repräsentation der Marke Lidl im politischen, vorpolitischem sowie immobilienbezogenem Personenkreis der Stadt München

03/2020-heute Geschäftsführung Immobilien: Verantwortlich für die Weiterentwicklung des Filialportfolios im Großraum Bayern, Thüringen und Baden-Württemberg (Region Südost), Repräsentation der Marke Lidl auf Landesebene, Steuerung und Koordination zwischen der Zentrale sowie der Region Südost, Fachlicher Vorgesetzter von 9 regionalen Immobilienbereichen

Johannes Pohl

Johannes Pohl verantwortet als Geschäftsführer der S&P Commercial Development GmbH und der S&P Retail Development GmbH die Gewerbe-Projekte der Sontowski und Partner Group. Der Diplom-Architekt (FH) mit besonderer Expertise in der ganzheitlichen Entwicklung von Gewerbe- und Einzelhandelsimmobilien ist seit 2010 bei Sontowski & Partner tätig. Seit 2015 verantwortet er als Geschäftsführer die Retail-Sparte des Unternehmens. 2017 hat er zudem gemeinsam mit Sven Sontowski die Commercial Development GmbH als Geschäftsführer ins Leben gerufen. Die Beteiligungsgesellschaft realisiert Mixed-Use-Objekte und großflächige Quartiersentwicklungen sowie Service Developments und Hotelimmobilien.

Oliver Reitz

Seit 2012 ist Oliver Reitz Direktor des städtischen Eigenbetriebs Wirtschaft und Stadtmarketing Pforzheim (WSP), der in dem zwischen Stuttgart und Karlsruhe gelegenen Oberzentrum die Aktivitäten der Wirtschaftsförderung sowie des Standort- und Kongressmarketings verantwortet. Der WSP betreibt neben zwei Gründerzentren und dem im Bau befindlichen Zentrum für Präzisionstechnik auch das Congress Centrum Pforzheim und koordiniert verschiedene Branchennetzwerke auf regionaler Ebene.

Reitz wurde 1969 in Witten an der Ruhr geboren und studierte in Bochum Geo­grafie, Öffentliches Recht, Verkehrswesen und Raumplanung. In früheren Berufsjahren war er für die Wirtschaftsförderungsgesellschaften in Essen und Hagen tätig, in Leverkusen sowie in zwei oberbayerischen Landkreisen in der Funktion des Geschäftsführers. Einblicke in die Landesebene gewann Reitz als Referent eines Abgeordneten im Landtag NRW, an der Zeppelin Universität in Friedrichshafen war er für die Universitätsentwicklung und strategische Partnerschaften verantwortlich und leitete zur Jahrtausendwende die Entwicklung des Business Location Centers im Ludwig Erhard Haus Berlin.