Content Piece Thema: Transformation/Change

Expert Talk (Aufzeichnung)
Sponsored by Philips GmbH Market DACH

Zukunftsprogramm Krankenhäuser: Digitale Versorgung 2025

Mit dem Krankenhauszukunftsgesetz stellt die Bundesregierung 3 Mrd. Euro zur Verfügung, die unter anderem für Digitalisierungsprojekte genutzt werden können. Gleichzeitig laufen Krankenhäuser ohne ausreichenden digitalen Reifegrad ab 2025 in das Risiko, bis zu 2 % ihrer DRG-Erlöse zu verlieren. Wie können Krankenhäuser die Fördermittel einsetzen? Welche Handlungsfelder sind am relevantesten? Und wie sieht eine sinnvolle Unterstützung durch Krankenhausgesellschaften und die Industrie aus? Klar ist, Digitalisierung im Krankenhaus darf kein Selbstzweck sein, sondern muss einen nachhaltigen Beitrag zur Verbesserung von klinischer Qualität und wirtschaftlicher Effizienz leisten.

Impulsvorträge:

Prozesse als Schlüssel zu nachhaltiger Digitalisierung
Markus Jones 

Digitalisierung: Zukunftsaufgabe oder Verwaltungsakt?
Professor Dr. med. Steffen Gramminger

Zukunftsperspektiven für Krankenhäuser
Priv.-Doz. Dr. Thomas P. Menzel

Anschließend im Gespräch:

Professor Dr. med. Steffen Gramminger, Geschäftsführender Direktor, Hessische Krankenhausgesellschaft
Priv.-Doz. Dr. Thomas P. Menzel, Vorstand Krankenversorgung, Klinikum Fulda gAG
Markus Jones, Strategic Solution Leader, Philips GmbH Market DACH

 

Philips

 

Professor Dr. med. Steffen Gramminger

Professor Dr. med. Steffen Gramminger

Geschäftsführender DirektorHessische
Krankenhausgesellschaft
Professor Dr. med. Steffen Gramminger

Professor Dr. med. Steffen Gramminger

Geschäftsführender DirektorHessische
Krankenhausgesellschaft

Prof. Dr. med. Steffen Gramminger studierte Humanmedizin an der Universität Heidelberg und arbeitete nach seiner Approbation 6 Jahre als chirurgischer Assistenzarzt. Im Jahre 2000 übernahm er zunächst die Position des Medizincontrollers im Evangelischen Krankenhaus Bad Dürkheim und begleitete im Zuge seiner EFQM-Assessorenausbildung das Qualitätsmanagement. 2001 übernahm er die Leitung des Patientenmanagements der beiden Krankenhauseinrichtungen in Bad Dürkheim und Zweibrücken des Landesvereins für Innere Mission in der Pfalz. Ab 2003 begleitete er in Bad Dürkheim zusätzlich die Position des stv. Verwaltungsdirektoren und seit 2011 war er als Verwaltungsdirektor in Bad Dürkheim  und als Geschäftsführer des Medizinischen Versorgungszentrums beschäftigt. Von 2012 bis 2014 leitete er als Geschäftsbereichsleiter die beiden Krankenhäuser des Landesvereins.  Von 2014 bis 2018  war Prof. Dr. Gramminger als Ärztlicher Geschäftsführer  im Klinikum Darmstadt GmbH beschäftigt.  Im September 2018 wechselte er in die Hessische Krankenhausgesellschaft und ist seitdem als Geschäftsführer dort tätig. Im Frühjahr 2007 hat er den Masterstudiengang Management von Gesundheits- und Sozialeinrichtungen an der Technischen Universität Kaiserslautern in Kooperation mit der Universität Witten/Herdecke mit dem Titel »Master of Arts« abgeschlossen. Er ist Gründungsmitglied und war langjähriger Vorstandsvorsitzender der Deutschen Gesellschaft für Medizincontrolling e.V. Im Jahr 2016 wurde ihm die Ehrenmitgliedschaft verliehen. Weiterhin führte er seit Jahren als Dozent und Referent zahlreiche Seminare, Fortbildungs- und Lehrveranstaltungen mit den Schwerpunkten Medizincontrolling und MDK-Management durch. Aktuell ist er in verschiedene Programmbeiräten vertreten und referiert auf zahlreichen Kongressen.  

Lehrtätigkeiten

  • Intensivseminar Medizincontrolling (DGfM)
  • Ärztliches Erlösmanagement (Zeminare)
  • Entgeltverhandlungen ? Upkodingproblematik (RpKG)
  • MDK-Management (Zeminare, H&S)
  • Medizincontrolling (AZ-Schweiz)
  • DRG-Up-Date (Krankenhauszweckverband Köln)
  • MCA-(Kodierfachkräfte)-Fortbildung (GMHM)
  • Wissenschaftliche Weiterbildung Medizincontrolling (Fachhochschule für Gesundheit in Gera)
  • Vorträge auf zahlreichen Kongressen (Herbstsymposium DGfM, Deutscher Controllertag, Rhein-Main-Zukunftskongress, DRG-Forum, KlinikManagementPersonal, etc.)

Forschungsschwerpunkte

  • Weiterentwicklung des G-DRG-Systems
  • Auswirkungen der DRG-Einführung auf die medizinische Qualität in deutschen Krankenhäusern
  • Entwicklungen des deutschen Gesundheitsmarktes
    jones

    Markus Jones

    Strategic Solution LeaderPhilips GmbH Market DACH
    jones

    Markus Jones

    Strategic Solution LeaderPhilips GmbH Market DACH

    Markus Jones verfügt über eine langjährige Erfahrung im Bereich Gesundheitsversorgung: Als Gründer und Geschäftsführer der „Deutschen Gesellschaft für Medizincontrolling“ förderte er von 2001 bis 2006 einen konstruktiven Dialog und Austausch rund um das Thema Medizincontrolling. Anschließend war er bis Anfang 2020 als Geschäftsbereichsleiter und stellvertretender kaufmännischer Direktor des Universitätsklinikums Heidelberg mitverantwortlich für die Geschicke des Maximalversorgers. Seit Februar 2020 leitet Markus Jones bei Philips den Bereich Strategic Solutions und zeigt Krankenhäusern Wege auf, wie eine Partnerschaft mit einem Industrieunternehmen für beide Seiten zu einer Win-Win-Situation führt.

      Priv.-Doz. Dr. Thomas P. Menzel

      Priv.-Doz. Dr. Thomas P. Menzel

      Vorstand Krankenversorgung, Sprecher des VorstandsKlinikum Fulda gAG
      Priv.-Doz. Dr. Thomas P. Menzel

      Priv.-Doz. Dr. Thomas P. Menzel

      Vorstand Krankenversorgung, Sprecher des VorstandsKlinikum Fulda gAG

      Thomas P. Menzel (58) ist seit Mai 2011 Sprecher des Vorstands der Klinikum Fulda gAG. Nach seinem Medizinstudium in Hannover absolvierte er seine Weiterbildung zum Facharzt für Innere Medizin in den Universitätskliniken Hannover, Ulm und Würzburg gefolgt von den Anerkennungen für Hämatologie und internistische Onkologie sowie Gastroenterologie. Mit Erwerb der Zusatzbezeichnung für ärztliches Qualitätsmanagement und der Akkreditierung als KTQ- Visitor ist er seit mehr als 15 Jahren aktiv mit Fragen des Qualitätsmanagements befasst. Als Leiter des Medizincontrollings am Universitätsklinikum Würzburg verantwortete er die DRG-Einführung für das gesamte Universitätsklinikum. Nach zwei Jahren als stv. Geschäftsführer des Leopoldina-Krankenhauses in Schweinfurt trat er seine aktuelle Position in Fulda an.
      Er ist Mitglied im Vorstand der Hessischen Krankenhaus Gesellschaft, der Kommission Leistungsentgelte der DKG, des Unterausschuss Bedarfsplanung des G-BA und Aufsichtsratsmitglied der Kommunalen Einkaufgemeinschaft GDEKK.

        Expert Talk (Aufzeichnung)
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        Goodbye Schweinebauch – Eine Guideline zu digitalen Händler und Hersteller Kooperationen

        Wie können Händler und Hersteller Google Tools erfolgreich für das Handelsmarketing einsetzen? Wir geben in Teil 1 einen Überblick dazu, wie Google Ads für Frequenzsteigerung im Laden, Aktivierung von Impulskäufen und Optimierung des digitalen Regals eingesetzt werden können. Unsere Partner Storck und Otto teilen dabei ihre Erfahrungen in diesem Bereich.

        In Teil 2 zeigen wir Ihnen wie Händler und Hersteller mit Shopping-Partner Kampagnen (Beta) erfolgreich zusammenarbeiten. Shopping-Partner Kampagnen sind ein neues Beta-Format, das Einzelhändlern und Herstellern die Zusammenarbeit erleichtert. Gemeinsam mit unseren Partnern Henkel und dm zeigen wir Ihnen, wie die neuen Kampagnen funktionieren.

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        Geesche Halper

        Shopping Ads Specialist DACHGoogle

          Ingrid Hochwind

          Co-op Lead Retail & BrandsGoogle

          Ingrid Hochwind

          Co-op Lead Retail & BrandsGoogle

          Als Co-op Marketing Lead berät Ingrid Hochwind Händler und Hersteller dabei, Google Lösungen im Umfeld von WKZ und Retail Media für den gemeinsamen
          Kampagnenerfolg zu nutzen. Während Ihrer 8-jährigen Karriere bei Google hat Ingrid als Industry Manager sowohl große Markenartikler als auch große Stationär- bzw. Onlinehändler betreut. Ihr besonderer Fokus lag darauf Pilot-cases zur Wirksamkeit von digitalen Kanälen bei Promotions und Kooperationen zu generieren. Vor Google hat sie in der Management Consulting Function von Accenture an Projekten zur Optimierung der Media Supply Chain gearbeitet.

            Hanna Nikuradse

            Shopping Ads Specialist DACHGoogle

            Hanna Nikuradse

            Shopping Ads Specialist DACHGoogle

            Als Shopping Specialist berät Hanna Nikuradse Händler und Markenhersteller in der Umsetzung Ihrer Marketingziele durch Shopping Ads. Bevor sie 2018 zu Google kam, arbeitete sie 9 Jahre im Marketing für bekannte Marken aus der Luxus- und Konsumgüterindustrie und hat tiefes Fachwissen in den Bereichen B2B und B2C Marketing. Gemeinsam mit Geesche Halper bildet sie den Jobshare ShoppingTwins.

              Expert Talk (Aufzeichnung)
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              Das 1×1 für Händler: So starten Sie mit Google in die digitale Zukunft

              Die vergangenen Wochen und Monate waren eine große Herausforderung – für die Branche, unsere Kunden und unsere Mitarbeiter. Sehr viele von Ihnen sehen in der aktuellen Entwicklung eine große Chance ihr Geschäft digital voranzutreiben, wissen aber nicht genau wie und wünschen sich mehr Informationen über Online-Marketing, Web Tools und wie sie ganz generell ihren Internetauftritt verbessern, um damit ihre Kunden besser bedienen zu können. Ganz gleich ob Einsteiger, die frisch ins Online Geschäft starten, oder Kenner, die ihr Geschäft ausbauen und ihr digitales Wissen erweitern möchten – Google unterstützt Sie mit den für Sie passenden Angeboten.

              Google

              Birgit Pahl

              Industry Head Retail

              Birgit Pahl

              Industry Head Retail

              Birgit Pahl arbeitet als Industry Head Retail bei Google. Seit ihrem Start bei Google 2002 war sie in unterschiedlichen Funktionen tätig. Seit 2014 arbeitet Sie mit Großkunden aus dem Retailbereich, um sie bei der Umsetzung ihrer Online Marketingstrategien zu beraten. Vor ihrer Zeit bei Google arbeitete Birgit Pahl bei Lycos Europe und Gruner + Jahr. Sie studierte Wirtschafts- und Sozialwissenschaften an der Universität Lüneburg und University of Central Lancashire.

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                Für das Comeback nach dem Lockdown: So unterstützen digitale Lösungen den Handel in der Corona-Krise

                Die Corona-Krise scheint in Deutschland ihren Höhepunkt überschritten zu haben und dennoch ist weiterhin ein „kontaktarmes“ Miteinander vonnöten, um weitere Infektionswellen zu verhindern. Welche digitalen Lösungen können hierbei helfen? Und welche digitalen Lösungen werden in der zweiten „Comeback“ und dritten „New Normal“ Phase der Coronakrise wichtig sein? Was sollten Händler bei der Einführung beachten?

                Erfahren Sie mehr zu Fragen und Lösungen von Xenia Giese, Industry Executive Retail & Consumer Goods, Microsoft Deutschland zusammen mit Marco Atzberger, Mitglied der Geschäftsleitung, EHI Retail Institute.

                Marco Atzberger

                Mitglied der GeschäftsleitungEHI Retail Institute

                Marco Atzberger

                Mitglied der GeschäftsleitungEHI Retail Institute

                Marco Atzberger, Jahrgang 1970, verantwortet als Mitglied der Geschäftsleitung im EHI Retail Institute neben dem Forschungsbereich „Handelsimmobilien“ auch die Auftragsforschung mit einer weiten inhaltlichen Spannweite von Category Management, über Logistikprozessstudien bis hin zu Gutachten zu Standorten und Szenarien für neue Geschäftsmodelle. Mit Arbeiten rund um Robotics und KI hat Marco Atzberger in den letzten drei Jahren seinen besonderen Fokus auf den Bereich der Digitalisierung im Handel gesetzt, der die Grundlage für den nächsten Effizienzsprung sein dürfte.

                  Xenia Giese

                  Industry Executive Retail & Consumer GoodsMicrosoft Deutschland

                  Xenia Giese

                  Industry Executive Retail & Consumer GoodsMicrosoft Deutschland

                  Xenia Giese ist Industry Executive Retail & Consumer Goods bei der Microsoft Deutschland GmbH. Mit mehr als 20 Jahren Berufserfahrung, hauptsächlich im Einzelhandel sowie in der Informationstechnologie-, Internet- und Telekommunikationsbranche, ist es ihre Leidenschaft, Technologie nutzbar und leicht verständlich zu machen. Der Aufbau von Brücken zwischen Entscheidungsträgern in der Wirtschaft und Technologieakteuren bildet den roten Faden ihrer beruflichen Laufbahn. Seit 8 Jahren treibt Xenia Giese bei Microsoft die Positionierung des Unternehmens innerhalb der deutschen Einzelhandels- und Konsumgüterindustrie voran. Zuvor war sie 10 Jahre bei der Metro Group sowie 5 Jahre in den USA tätig, u.a. bei Cisco.

                    Expert Talk (Aufzeichnung)
                    Gastbeitrag

                    FUTURE TALK – New Work Companion – Kumpel KI

                    Wie sieht die Zukunft der Arbeit aus wenn Technologie durch Künstliche Intelligenz digital empathisch wird?

                    • Digitalisierungsschub für Remote Work
                    • Anforderungen und Möglichkeiten neuer KI-Technologien
                    • Wie Emotion AI uns in den Flow versetzen kann

                    Dr. Michael Bartl

                    Geschäftsführer des Emotion AI Startups TAWNY; Vorstand HYVE AG
                      Expert Talk (Aufzeichnung)
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                      Aus alt wird neu

                      So machen Sie Ihren Finanzbereich effizienter

                      Corona zwang auch die Finanzabteilung Hunderttausender Unternehmen ins Home Office. Auch wenn die meisten ohne Aktenordner ausgekommen sein dürften, wurde deutlich: So weit wie man in puncto Digitalisierung sein könnte, sind viele Unternehmen in Deutschland noch lange nicht. In diesem Webtalk sprechen wir über das, was die Finanzfunktion heute leisten kann, welche Chancen sich Firmen bietet und woraus die nächsten Schritte bestehen. Dafür haben wir drei Gäste eingeladen, die den gesamten Prozess abbilden.

                      „Wir sollten die derzeitige Krise als Chance nutzen, überfällige Digitalisierungsprojekte voranzutreiben und unsere Unternehmen zukunftsfähig aufzustellen.“ Ralph Weiss

                      Volker Merkel

                      Volker Merkel

                      Associate Partner im Bereich Financial Accounting Advisory Services D/A/CHEY
                      Volker Merkel

                      Volker Merkel

                      Associate Partner im Bereich Financial Accounting Advisory Services D/A/CHEY

                      Volker Merkel ist auf Transformationsprojekte in der Finanzfunktion spezialisiert. Er verantwortet die EY-Lösung “Smart Closing & Reporting” in Deutschland, der Schweiz und Österreich und arbeitete als Business Partner Finance in einer EMEA-Central (Zentraleuropa) Position und in verschiedenen Berater- und Sachverständigenfunktionen innerhalb der Finanzabteilung.

                        Christian Straub

                        Christian Straub

                        Head of Customer Solution Advisory Finance, Middle & Eastern EuropeSAP
                        Christian Straub

                        Christian Straub

                        Head of Customer Solution Advisory Finance, Middle & Eastern EuropeSAP

                        Christian Straub verantwortet bei SAP das Thema Finanztransformation für Mittel- und Osteuropa. Er hat umfangreiche Erfahrung in der Beratung von Unternehmen zur Zukunft der Finanzfunktion und verfügt über ein breites Know-How in der Nutzung von intelligenten Technologien zur Prozessoptimierung.

                          Ralph Weiss

                          Ralph Weiss

                          GEO Vice President D/A/CHBlackLine
                          Ralph Weiss

                          Ralph Weiss

                          GEO Vice President D/A/CHBlackLine

                          Ralph Weiss ist Geo VP DACH bei BlackLine und verantwortet das Business des NASDAQ-Unternehmens in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Er versteht sich als Impulsgeber für Unternehmen die Ihre Finanzbereiche durch Digitalisierung agiler machen wollen.

                            Expert Talk (Aufzeichnung)
                            Sponsored by OpenText Software GmbH

                            Kosteneinsparung durch Digitalisierung – Clevere Wege in eine effiziente Zukunft

                            Innovation schafft Resilienz – angesichts der Corona-Krise ein wichtiges Stichwort für Handelsunternehmen. Vorausschauende Unternehmen sollten sich gerade jetzt mit der Frage beschäftigen, wie sie mit Hilfe von innovativen Tools ihr Datenmanagement optimieren können, um so die Produktivität des Unternehmens zu steigern und Kosten einzusparen. Mit integrierten Lösungen, die von der intelligenten Erfassung über das Management bis hin zur sicheren Aufbewahrung Ihrer Daten reichen, generieren wir für Ihre Mitarbeiter/innen echtes Wissen.

                            Erfahren Sie an folgenden Anwendungsbeispielen, wie Sie Ihre Datenprozesse effizienter aufsetzen können und diskutieren Sie im Anschluss mit uns Ihre Fragen:

                            1. Optimieren Sie Ihren Rechnungseingangsprozess:
                              Vereinfachen Sie den Prozess des Empfangens, Verwaltens und der Überwachung von Rechnungen und deren begleitenden Dokumente.
                            2. Optimieren Sie Ihr Immobilienmanagement:
                              Mit einer digitalen Immobilienakte sparen Sie Zeit, verbessern durch einen geräte- und ortsunabhängigen Zugriff Ihre Produktivität und gewährleisten die Sicherheit Ihrer Dokumente über den gesamten Lebenszyklus Ihrer Immobilie hinweg.

                            Dipl.-Inf. (FH) Daniel Reiche

                            Dipl.-Inf. (FH) Daniel Reiche

                            Senior Solution ConsultantOpenText GmbH
                            Dipl.-Inf. (FH) Daniel Reiche

                            Dipl.-Inf. (FH) Daniel Reiche

                            Senior Solution ConsultantOpenText GmbH

                            Daniel Reiche (Jahrgang 1975) begann seine berufliche Laufbahn im Jahr 1995 als Bankkaufmann bei der Landesbank Berlin. Um sich stärker im IT-Bereich zu spezialisieren begann er 1999 parallel zu seiner beruflichen Tätigkeit mit einem Informatikstudium an der HTW Berlin. Nach erfolgreichen Abschluss (2003) war er für verschiedene IT-Unternehmen in unterschiedlichen Positionen (Consultant, Projektleitung, PreSales & Solution Consultant) tätig. Seit 2017 ist er als Senior Solution Consultant für die OpenText GmbH hauptsächlich im Retail-Umfeld tätig.

                              Christoph Tunkel

                              Christoph Tunkel

                              Senior Solution ConsultantOpenText GmbH
                              Christoph Tunkel

                              Christoph Tunkel

                              Senior Solution ConsultantOpenText GmbH

                              Christoph Tunkel (Jahrgang 1970) ist seit 2019 als Senior Solution Consultant für die OpenText GmbH tätig. Er blickt auf mehr als 20 Jahre Berufserfahrung in der Enterprise Information Management Branche zurück und war für verschiedene Software Hersteller als Consultant tätig. In seiner beratenden Tätigkeit hat er sich auf dokumentenorientierte Prozesse im SAP Umfeld, wie z.B. Purchase to Pay und Order to Cash, spezialisiert.

                                Expert Paper
                                Sponsored by Avaya GmbH & Co. KG

                                Arbeiten 4.0 – Digital arbeiten und Zukunft gestalten!

                                • Technische Entwicklungen
                                • Politische und gesellschaftliche Veränderungen
                                • Globalisierung
                                • Allgemeine Herausforderungen für Unternehmen
                                • Disruption – oder warum Hinterfragen erfolgreich macht
                                • Arbeiten 4.0 heißt: Infrastruktur prüfen und up to date halten
                                • Zusammenarbeit
                                • Mensch und Maschine – Automatisierung
                                Barbara Caspers-Zarini

                                Barbara Caspers-Zarini

                                Managing Director Enterprise Business Avaya Deutschland GmbH
                                Barbara Caspers-Zarini

                                Barbara Caspers-Zarini

                                Managing Director Enterprise Business Avaya Deutschland GmbH

                                Frau Barbara Caspers-Zarini ist seit Juli 2017 bei Avaya tätig. Zu Beginn begleitete sie die Rolle des Regional Sales Leaders für das Enterprise Business der Avaya Deutschland GmbH in der Region Süd. Parallel hierzu agierte sie als Interimsmanagerin für die Enterprise Business Unit.
                                Im April 2019 wurde Ihr die Gesamtleitung für das Enterprise Business der Avaya Deutschland GmbH übertragen. In dieser Funktion berichtet Frau Caspers-Zarini direkt an den President, Avaya International Herr Nidal Abou-Itaif.

                                Mit ihrer langjährigen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Großunternehmen unterstützt sie Avayas Deutschlandgeschäft, um das Wachstum und die Markteinführung zu beschleunigen. Effizienzsteigerungen, die Neugestaltung der Zusammenarbeit der verschiedenen Unternehmensbereiche, sowie die Ausrichtung auf die neuen Software- und Cloud-basierten Kommunikationsdienste stehen hierbei im Mittelpunkt.
                                Vor ihrer Zeit bei Avaya war Caspers-Zarini bei BT Global Services tätig, und konnte sich in verschiedenen Funktionen über Account- und Partner-Management, bis hin zu verschiedenen Managementpositionen behaupten. Mit über 20 Jahren Erfahrung im nationalen und internationalen Vertrieb innerhalb der IT-Branche hat Caspers-Zarini die Entwicklung von BT Global Services von einem Netzwerkunternehmen hin zu einem globalen Dienstleistungsunternehmen mitgestaltet.

                                  Roberto Schmidl

                                  Roberto Schmidl

                                  Managing Director GSMB & VP Services Sales InternationalAvaya GmbH & Co. KG
                                  Roberto Schmidl

                                  Roberto Schmidl

                                  Managing Director GSMB & VP Services Sales InternationalAvaya GmbH & Co. KG

                                  Roberto Schmidl leitet bei Avaya das Cloud & Services Sales Team für die Region International mit Verantwortung für die Go-to-Market-Strategie und Sales Execution. Seit Mai 2018 verantwortet er außerdem in Personalunion die Vertriebs- und Serviceteams für das Marktsegment der kleinen und mittelständischen Unternehmen in Deutschland.

                                  Roberto Schmidl verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Technologiebranche. Bei Avaya leitete er zuvor das Private Cloud Sales-Team und die Kundenservices in EMEA, wo er verschiedene Bereiche im Service, einschließlich Montage und Implementierung, verantwortete.
                                  Als Director Channel Services EMEA führte Roberto Schmidl zudem taktische und strategische Wachstumsinitiativen durch und war für die Erhöhung des Umsatzes mit Channel Services und die Verbesserung der Partner- und Kundenerfahrung verantwortlich. Vor seiner Tätigkeit für Avaya hatte Roberto Schmidl verschiedene Führungspositionen bei Lucent Technologies und CompuServe Central Europe inne.

                                    Expert Talk (Aufzeichnung)
                                    Sponsored by Citrix Systems GmbH

                                    Wie die Rückkehr zum Büro ein voller Erfolg wird

                                    Was früher funktioniert hat und wie Büros heute strukturiert sein sollten, muss miteinander vereint werden. Und das ist keine leichte Aufgabe. Verantwortliche Planung wird entscheidend sein – und dazu werden alle verfügbaren Informationen und Erkenntnisse benötigt um die Arbeit im Büro möglichst sicher und nahtlos fortzusetzen

                                    Die Rückkehr zum Büro wird alles andere als normal sein. Die richtigen Lösungen für eine flexible Arbeitsweise müssen dabei gefunden werden.
                                    Petra-Maria Grohs, Regional Vice President Germany, Citrix Systems GmbH

                                    Petra-Maria Grohs

                                    Petra-Maria Grohs

                                    Regional Vice President GermanyCitrix Systems GmbH
                                      Saša Petrović

                                      Saša Petrović

                                      Solution StrategistCitrix
                                      Saša Petrović

                                      Saša Petrović

                                      Solution StrategistCitrix

                                      Wir leben in einer Welt in der sich das Ökosystem um uns herum ständig verändert und immer komplexer wird. In seiner Rolle als Solution Strategist unterstützt Saša Petrović die CxOs bei der Bewältigung dieser Herausforderungen, indem gemeinsam langfristige Strategien entworfen werden, die in Übereinstimmung mit den Kunden-Visionen und Branchentrends sind.

                                        Dr. Reinhard K. Sprenger

                                        Dr. Reinhard K. Sprenger

                                        BestsellerautorUnternehmensberater
                                          Expert Talk (Aufzeichnung)
                                          Sponsored by Accenture

                                          Warum wir Arbeit neu denken müssen

                                          COVID-19 hat die Arbeitswelt auf den Kopf gestellt. Unternehmen haben gesehen, dass virtuelles Arbeiten deutlich effektiver sein kann als erwartet. Hinzu kommen Trends, die sich schon seit einiger Zeit abzeichnen: Vor allem junge Arbeitnehmer stellen ganz andere Ansprüche als frühere Generationen. Die Zusammenarbeit von Mensch und Maschine wird immer enger. Und die Nachfrage nach neuen Fähigkeiten steigt. Dies läutet grundlegende Veränderungen ein. Denn die letzten Wochen haben gezeigt, dass Teams trotz völlig unterschiedlicher Lebensumstände produktiv und vielleicht sogar kreativer zusammenarbeiten. Jetzt sind Unternehmen gefragt, aus den Möglichkeiten konkrete Arbeitskonzepte zu entwickeln. Noch ist unklar, wie das künftige Setting aussehen wird. Suchen die Talente von morgen überhaupt noch nach einem festen Arbeitgeber oder empfehlen demnächst intelligente Skill-Datenbanken das nächste passende Projekt? Wie beeinflusst dies die traditionellen Hierarchien und was bedeutet Führung in Zukunft? Sind Büros bald schon überflüssig – oder gar wichtiger denn je? Darüber diskutieren wir in diesem Webinar.

                                          „Wir brauchen Offenheit für Veränderung, Ausbruch und Neu-Erfindung.“
                                          Raphael Gielgen, Trendscout “Future of work”, Vitra GmbH

                                          Raphael Gielgen

                                          Trendscout “Future of work”Vitra GmbH

                                          Raphael Gielgen

                                          Trendscout “Future of work”Vitra GmbH

                                          Raphael Gielgen ist Trendscout „Future of Work“ beim Schweizer Design-Unternehmen Vitra GmbH. Selbst von seinen Arbeitskollegen halten ihn einige für verrückt. Seine unbändige Neugier, die rastlose Sucht nach Erklärung und die Lust, alles auf den Kopf zu stellen, machen ihn zuweilen unbequem – und wenn er nach einer langen Reise wieder einmal im Büro erscheint, erzählt er von Dingen, die mehr nach virtueller Utopie, als nach gelebter Wirklichkeit klingen. Er besucht mehr als 100 Unternehmen, Universitäten und Startups im Jahr, die Welt ist sein Arbeitsplatz, die Zukunft sein Forschungsgebiet.
                                          Er ist auf der Suche nach dem “Quellcode” der Arbeitswelt. Die Erkenntnisse und Erfahrungen dokumentiert er auf einem „Panorama“. Dies ist eine Landkarte der Trends und Muster einer neuen Welt.

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                                            Shirley Sheffer

                                            Talent & Organization/Human Potential LeadAccenture DACH

                                            Shirley Sheffer

                                            Talent & Organization/Human Potential LeadAccenture DACH

                                            Shirley Sheffer leitet den Bereich Talent and Organization/Human Performance in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Überzeugt davon, dass die Menschen im Mittelpunkt der digitalen Transformation stehen, unterstützt sie ihre Kunden bei der Definition und Umsetzung digitaler HR, im Changemanagement sowie in allen Facetten der Enterprise Agility und Workforce Transformation. Als Coach hilft sie zudem Managern dabei, ihre Führungsqualitäten zu stärken und Veränderungen voranzutreiben. Sie verfügt über einen Abschluss als Diplom-Psychologin von der Universität Frankfurt mit Spezialisierung Organisations- und Arbeitspsychologie. Bevor sie 2004 zu Accenture kam, arbeitete sie in mehreren kleineren Beratungsunternehmen. Als berufstätige Mutter und mit einem multikulturellen Hintergrund ist sie überzeugt vom Wert der Diversität und bringt sich aktiv in Accenture-Projekte zur Stärkung der Unternehmenskultur und Vielfalt ein.

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